Какие пособия и льготы положены тем, у кого есть дети. Большой обзор МТБлога

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие пособия и льготы положены тем, у кого есть дети. Большой обзор МТБлога». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


В 2022 году произошли два изменения в программе материнского (семейного) капитала. Размер выплаты вновь проиндексирован, сумма выплаты при рождении первенца составляет теперь 524,5 тыс. руб. При рождении второго ребенка дополнительно предусмотрена выплата в размере 168,6 тыс. руб. Всего за двоих детей можно получить 693,1 тыс. руб.

Главные изменения в госпрограмме материнского капитала

При рождении третьего ребенка государство предоставит 450 тыс. руб. на погашение ипотечного кредита. Таким образом, семьи с тремя детьми смогут вложить в решение своей жилищной проблемы свыше 1 млн руб. госпомощи.

В 2020 году специальный сертификат о гарантированной выплате средств стал доступен семьям уже после рождения или усыновления первого ребенка, а действие программы продлили до конца 2026 года. Если единственный ребенок родился до 1 января 2020 года, то на него действие новой программы не распространяется. Раньше право на маткапитал распространялось только на семьи с двумя и более детьми.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом

Помощь законным представителям по уходу за ребенком-инвалидом выплачивается до наступления совершеннолетия, т.е. до 18 лет. После этого ребенок может получать пособие самостоятельно.

Размер пособия для ребенка-инвалида до трех лет вычисляется исходя из средней заработной платы (СЗП), но с повышенным коэффициентом: СЗП/100*45, об этом мы уже говорили выше.

Для детей от 3 до 18 лет размер пособия зависит от группы инвалидности и привязан к БПМ: 1 или 1,2 БПМ (239,87 BYN или 287,84 BYN).

Пособие по уходу за ребенком с ВИЧ выплачивается до 18 лет. Размер пособия – 0,7 БПМ.

Льготы для многодетных семей

У многодетных семей в Беларуси особое положение – они могут получать льготы на жилье, налоги, воспитание детей. Государство делает все для повышения рождаемости в стране.

Жилищные льготы

Многодетная семья имеет внеочередное право на получение льготного кредита или субсидии на жилье. Льготный кредит предоставляется на следующих условиях:

  • процентная ставка за пользование льготным кредитом – 1% годовых;
  • максимальный срок льготного кредита – 40 лет;
  • размер льготного кредита – до 100 % стоимости жилья.

Кроме того, многодетным семьям оказываемся финансовая помощь (субсидия) в выплате жилищных кредитов:

  • при наличии 3-х несовершеннолетних детей – 75 % от суммы задолженности по кредиту;
  • при наличии 4-х и более несовершеннолетних детей – 100 % от суммы задолженности по кредиту.

Если кредит на жилье не льготный, то финансовая помощь предоставляется в размере 100 БПМ (23 987 BYN).

Как получить маткапитал на первого ребенка

Выдачей сертификатов занимается Пенсионный фонд России (ПФР). С 2021 года сократили сроки оформления сертификата. Теперь выдача сертификата производится в течение пяти рабочих дней (до этого — 15 дней). Заявки на распоряжение средствами маткапитала будут рассматриваться в течение десяти дней (до этого — 30 дней).

Читайте также:  Изменения в больничных с 2023 года

В 2020 году также приняли изменения, которые позволят получить сертификат без заявления: необходимая информация поступает в Пенсионный фонд автоматически из органов ЗАГС. Уведомление о выдаче сертификата поступит в личный кабинет на портале госуслуг. Подать заявление на покупку или строительство жилья с привлечением кредитных средств и использования маткапитала можно непосредственно в банке, в котором открывается кредит. Сбор необходимых документов возложен на кредитные организации.

Роды ради гражданства

Не секрет, что иногда беременные женщины выбирают страну для родов ради определенных целей. В некоторых государствах, в основном Америки и Африки, ребенок автоматически приобретает гражданство по месту рождения. Есть такая возможность и в ряде стран Европы, но там нужно соблюсти множество нюансов. Например, чтобы стать гражданином Франции, мало быть рожденным в Париже, нужно прожить в стране в течение пяти лет в детском возрасте — до своего одиннадцатилетия. И если человек в восемнадцать лет все еще живет на территории государства, он становится его гражданином.

Одна из самых популярных стран для родов — Соединенные Штаты Америки. Jus soli (право земли) помогает новорожденным получить право на гражданство, независимо от того, гражданами каких стран являются их родители. Именно здесь появились на свет дети многих звезд российского шоу-бизнеса. Действующий президент Америки Трамп высказывался против приезда иностранок на роды в США ради обретения гражданства их детьми.

10% турецкого населения официально зарегистрированы как безработные. В большинстве случаев это не имеющие квалификации люди.

В тоже время турецкая экономика нуждается в притоке квалифицированных специалистов из-за рубежа, особенно в строительной отрасли, медицине, сфере туризма и информационных технологий. Для официального трудоустройства иностранец должен иметь разрешение на работу и рабочую визу.

По данным Министерства Труда Турции:

  • минимальная заработная плата брутто в целом по стране составляет 2560 турецких лир (₺) в месяц или 425 евро (€);
  • средняя заработная плата 6630 ₺ — 1000 €.

Самая высокая заработная плата 1280–1380 € у страховых агентов, банковских служащих, сотрудников телекоммуникационных и информационных агентств.

В отличие от Украины, где беременные проходят целые комиссии, в Турции это не принято. Здесь во время беременности доктор делает все для комфорта и безопасности ребенка, а мама на втором плане. Только если она знает свои проблемные места и обращает внимание доктора на больное сердце, к примеру, тогда он отправляет женщину к специалистам для проверки. Система сдачи анализов практически такая же, как и в Украине, – скрининги, регулярные УЗИ и так далее. Я сначала ходила к доктору раз в месяц, потом каждые две недели, нас наблюдал очень хороший специалист с международной практикой.

В Турции есть два вида страховки – государственная, она есть у всех турков, и частная, когда определенная часть зарплаты отчисляется на страховое покрытие всей семьи. Но не каждая страховка покрывает беременность, либо это частичное покрытие, например, — 20% стоимости визита к врачу. У моего доктора в частной поликлинике один сеанс стоил 200 лир, около 80 долларов. Мы выбрали его по рекомендации, и здесь так делает большинство пар.

В Турции есть правило – первые 40 дней не выходить с ребенком на улицу и не показывать его никому. Однако уже в первый день после его рождения в больницу приходят родственники роженицы, поздравляют ребенка. К вам в палату может зайти 20 человек, а те, кто не успели, приезжают уже домой. При этом они приносят золотые монеты или просто деньги, кладут их к ребенку в постельку либо прикалывают монеты к одежде, это нормально. Мне не удалось убедить мужа, что я не готова сразу после родов видеть такое количество людей и буду себя плохо чувствовать, поэтому я решила рожать в Киеве, где мне помогала мама. Я за то, чтобы ребенок больше времени проводил с родителями, но турки ничуть не против множества людей в доме. При этом они верят в сглаз, называют это «назар».

Процесс родов в Анталии

Единственное, что мне не понравилось, так это заполнять бумажки. Меня просили подписать какие-то писульки, в суть которых на схватках я вообще не вникала.

В палате можно было использовать то, что тебе нравится. Я, например, скакала на фитболе. Акушерки во время схваток делали мне массаж, предлагали сходить в душ. Раз в час подключали к аппарату и проверяли сердцебиение плода. Также проверяли раскрытие на кресле, до которого нужно было дойти в соседнюю комнату. О Боги! Это были самые долгие 2 метра в моей жизни.

А да. Тест на ковид тоже брали. Рожала я без маски, а персонал был в масках постоянно.

Между схваток я спала и меня старались не беспокоить. Просто заглядывали периодически, проверя, в сознании ли я вообще ?

Турецкие медицинские центры

Для того чтобы роды прошли успешно, лучше обращаться в крупный медицинский центр с устойчивой репутацией. В таких больницах работают только лучшие профессионалы, обеспечивается преемственность, сложные вопросы решаются коллегиально. В крупной клинике всегда есть необходимое оборудование и лекарства.

Как правило, те больницы, которые имеют акушерские отделения или центры, занимаются и ведением беременности.

Успешные роды проводятся в крупных медицинских центрах.

Многие турецкие клиники объединены в медицинские группы, и в них действуют общие правила, применяются общие методики лечения. Медицинские группы, имеющие наиболее высокий рейтинг, располагаются в крупных городах, в первую очередь — в Стамбуле, но могут иметь клиники и в других городах.

Так как Globalmedik находится в Стамбуле, используя наше экспертное мнение мы подберем правильное медицинское решение в Турции для вас:

  1. Бесплатные консультации на русском языке от Globalmedik.
  2. Подбор докторов для вашего случая. Анализ ваших фото и результатов анализов, на основе которых предложим несколько вариантов докторов в различном ценовом сегменте.
  3. Расскажем о квалификации докторов, покажем примеры их работ и поможем получить у них первичную консультацию, чтобы вы смогли принять правильное решение.
  4. Ответим на все вопросы про клиники, про их пакетные ценовые предложения.
  5. Поможем разобраться с тем, как добраться и где остановиться.
  6. Мы будем отстаивать ваши интересы, сделаем все от нас возможное, чтобы Вы получили лучшую цену в клинике.
Читайте также:  Единый налоговый платёж с 2023 года: что надо знать предпринимателю

Австралия: чем больше детей, тем больше денег

Каждый новорожденный австралиец — повод для получения вознаграждения около 3 000 долларов США (4 000 австралийских). Если же на свет одновременно появляются трое или более детей, то ежегодно родителям выплачиваются те же суммы вплоть до 16-летия близнецов.

Пособие на рождение ребёнка утвердили в июле 2004 года, и уже на первое число июля было зарегистрировано максимальное количество новорожденных за всю историю страны. Родители просили отложить фиксирование родов в документах до начала действия нового закона. Та же история повторилась и в 2006 при увеличении размеров выплаты.

Существуют различные семейные налоговые льготы, помогающие семьям компенсировать расходы на детей разного возраста и количества. Программа возмещения расходов по уходу — еще один бонус — позволяет покрывать половину затрат на утвержденный перечень необходимых ребёнку услуг (образовательных, медицинских и т. п.).

Дополнительно в Австралии выплачивают пособие по уходу за ребёнком для компенсации затрат на детские сады, в том числе семейные, каникулярные клубы, а также можно платить бабушкам, дедушкам, няням или друзьям, осуществляющим уход за малышами вместо родителей. Сумма — не более 212 долларов в неделю, или 4,24 доллара в час. Школьники обходятся в уходе дешевле на 15%.

630 долларов — единоразовая выплата на рождение маленького чеха, и не только. Чтобы получать пособие на рождение и «детские деньги», ребёнку и его родителям не обязательно быть гражданами страны: достаточно, чтобы один из взрослых находился легально на ее территории не менее года, и сам факт наличия малыша в Чехии.

Пособие родителю выплачивается до 4 лет ребёнка (иногда до 7 при наличии особых факторов). До трех лет оно составляет около 150 долларов в месяц, с 3 до 4 — около 80. Однако есть ряд ограничений: для его получения ребёнок младше трех не имеет права находиться в детском саду более 5 дней в месяц, старше 3 — не более 4 часов ежедневно.

Остальные выплаты зависят от уровня дохода семьи и стажа матери. Так, очень малообеспеченные семьи могут подать заявку на детское пособие и получать его до достижения «ребёнком» 26 лет. А выплаты в декретном отпуске в любом случае будут зависеть от предыдущего уровня зарплаты матери.

Требования к иностранным сотрудникам

  1. Знание языков. Знать турецкий язык необходимо только тем работникам, которые устраиваются в компании, ориентированные на местный рынок. Во всех остальных достаточно хорошего знания английского языка. Обслуживающему персоналу на курортах вообще нет необходимости знать даже английский язык. Но его знание открывает дверь к более высокооплачиваемым профессиям, например, гидам.
  2. Подтверждение диплома. Это касается только высококвалифицированных специалистов. Так, например, врачи обязаны подтверждать свой диплом по специальной процедуре, а также сдавать профессиональный экзамен. Это не просто, зато в результате вы будете работать на высокооплачиваемой работе вместе с местными специалистами.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *