Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Декретные на второго ребенка в 2021 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Нередко имеет место ситуация, когда мама сразу после окончания отпуска по уходу за старшим ребенком идет на второй больничный по беременности и родам. В этом случае родительница в соответствии с законодательством имеет полное право на получение всех предусмотренных государством выплат на второго малыша.
Суть закона о государственных пособиях гражданам имеющим детей
Первые полтора года в декрете финансово поддерживаются со стороны государства в значительном объеме. Но что делать, когда ребенку исполнилось 1,5 годика?
По достижению ребенком полутора лет, до 1 января 2020 года была положена компенсация от вашей организации в размере 50 руб. каждый месяц. На сегодняшний день государство отменило ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей по уходу за ребенком, которые выплачиваются от полутора до трех лет. Но граждане, которым эти выплаты были назначены, буду продолжать получать это пособие.
Кроме выплат, установленных федеральными нормативно-правовыми актами, существуют также выплаты, решение о начислении которых принимается на местном, региональном уровне. Обратитесь с вопросом о их наличии при оформлении пособий. Такие выплаты могут иметь разный характер — дополнительные разовые выплаты, материнский капитал, так и дополнительные ежемесячные пособия.
«Лужковские» выплаты молодой семье
Об этом знают не все родители, но если вам и вашему супругу еще нет 36 лет на момент рождения ребенка и хотя бы один из вас прописан в Москве, вы можете получить единоразовую выплату на ребенка в размере 5 прожиточных минимумов (сейчас он составляет 18714 рублей). В итоге сумма получится немаленькая — 93 570 рублей на первого ребенка. На второго ребенка пособие составляет 7 прожиточных минимумов (130 998 рублей), за третьего и последующих — 10 прожиточных минимумов (187 140 рублей).
Даже если в тот момент, когда вы подаете документы на пособие, вам уже больше 36 лет, это не имеет значения. Главное, чтобы на момент рождения ребенка было меньше. Также пособие может получить единственный родитель (усыновитель) ребенка, если подходит по всем указанным параметрам.
Надо ли беременной женщине устраиваться на работу ради пособия?
Как видим, большинство пособий зависят от зарплаты и назначаются только работающим. Получается, чтобы увеличить выплаты, надо устраиваться на работу? Давайте разбираться.
В первую очередь надо смотреть на состояние здоровья, самочувствие и учитывать рекомендации врача. Большинство беременных работать могут.
Если женщина до этого нигде не работала
Пособие по уходу за ребёнком она будет получать минимальное (из расчёта, сделанного по МРОТ). В этом случае никакой выгоды нет.
Разовую выплату за роды тоже дают вне зависимости от трудоустройства.
Однако, устроившись на работу, женщина получит пособие по беременности и родам, а также пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности. Это более 55 000 рублей разово.
Если женщина раньше работала
В расчёт пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и пособия по БиР пойдёт зарплата с предыдущих мест работы.
Выгоду надо считать в каждом случае индивидуально. Обычно, если зарплата была выше средней, а перерыв менее года, то есть смысл до родов устроиться на работу. Это даст право на пособие по беременности и родам, а также увеличит пособие по уходу за ребёнком.
- Список пособий на второго ребенка такой же, как и на первого, за исключением маткапитала.
- Все пособия, кроме материнского капитала, имеют те же значения или рассчитываются так же как и на первого ребенка.
- Минимальное значение пособия до 1,5 лет на 2 ребенка 7 082, 85 р.
- Малоимущие семьи могут оформить выплаты на ребенка до 3 лет из средств маткапитала. Оформлять их нужно в Пенсионном фонде РФ.
- Семьи, в которых родился 2 ребенок после 1 января 2018 года могут оформить льготное кредитование ипотеки под 6% годовых.
Пособие по беременности и родам
Трудоустроенным женщинам назначается при оформлении отпуска по беременности и родам (БиР) и выплачивается в размере 100% средней заработной платы за 2 предшествующих календарных года. Выплата предоставляется сразу за весь период отпуска:
- 140 календарных дней — в стандартной ситуации;
- 194 — в случае многоплодной беременности;
- 156 — при преждевременных или осложненных родах.
Помимо официально работающих пособие выплачивается также женщинам:
- уволенным в связи с ликвидацией организации в течение года до дня признания безработными — в сумме 675,15 руб. (с 1 февраля 2020 года);
- военнослужащим по контракту — в полном размере денежного довольствия;
- студенткам очного отделения — в полном размере стипендии.
Женщинам, усыновившим ребенка младше 3-месячного возраста, также полагается отпуск по БиР и соответствующее пособие.
Пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности
Выплачивается дополнительно при назначении пособия по беременности и родам, соответственно категории получателей те же. Важное условие оформления выплаты — беременная должна стать на учет в медицинской организации (например, в женской консультации) не позднее 12 акушерских недель.
Такое ограничение установлено как мера, стимулирующая беременных как можно раньше обращаться к специалисту. Это позволяет в случае возникновения угрозы для здоровья будущей матери или ребенка оказать своевременную медицинскую помощь.
Пособие выплачивается единоразово в сумме, одинаковой для работающих по трудовому договору, военнослужащих, обучающихся, безработных. Размер пособия индексируется ежегодно 1 февраля вместе с другими социальными выплатами, в 2020 году равен 675,15 руб.
Оформить выплату можно одновременно с пособием по беременности и родам или не позднее полугода со дня завершения отпуска по БиР. Основанием для назначения выплаты является справка из медицинского учреждения, подтверждающая срок постановки беременной на учет. Причем выдать такую справку может не только государственное учреждение здравоохранение, но и частная организация, имеющая соответствующую лицензию.
Перечень документов для оформления
Для того чтобы иметь возможность получать социальные пособия на второго ребёнка, каждому из граждан потребуется предоставить определенный перечень документов и пройти процедуру оформления.
Для лиц, осуществляющих официальную трудовую деятельность, потребуется подготовить следующие бумаги:
- Составленное заявление с запросом на получение материальной помощи от государства;
- Паспорт заявителя;
- Свидетельство о рождении ребёнка;
- Справка, выдаваемая ЗАГСом о регистрации;
- Оформленный банковский счёт, на который будут перечисляться пособия;
- Документ, подтверждающий факт того, что второй родитель не получал данные выплаты.
Для родителей, которые официально не трудоустроены, потребуется предоставить следующий перечень документации:
- Паспорт каждого из родителей;
- Выписка из ЖКХ, свидетельствующая о прописке ребенка;
- СНИЛС;
- Ксерокопия трудовой книжки для каждого из супругов. В обязательном порядке нужно заверить их у нотариуса;
- Выписка из соцзащиты населения, о неполучении такого пособия ранее.
Кто выплачивает пособия и какие документы нужны
Узнать полную информацию обо всех положенных пособиях родители могут на сайте Госуслуг, в МФЦ и в соцзащите. Здесь же выдадут памятки с полным списком требуемых для оформления пособий документов. За маткапиталом нужно обращаться в Пенсионный фонд.
Для оформления пособий требуется подготовить стандартный пакет документов, куда будут входить:
- паспорта родителей;
- свидетельства о рождении детей;
- свидетельство о браке;
- трудовые книжки;
- справка о доходах по форме 2-НДФЛ;
- справка о совместном проживании с ребенком;
- документ, подтверждающий усыновление ребенка, при необходимости;
- документ, подтверждающий обучение родителя в ВУЗе , при необходимости.
Документы, которые подаются в соцзащиту рассматриваются в течение 10 дней, после чего назначается пособие и выплачивается оно не позднее 26 числа следующего месяца.
Если документы подавались в бухгалтерию по месту работы, то они также рассматриваются в течение 10 дней и пособие выплачивается вместе с очередной зарплатой.
Деньги по пособиям поступают на карту или расчетный счет получателя в зависимости от того, какие реквизиты он указал в заявлении.
Лучший возраст для рождения детей
Психологи и специалисты считают, что зрелые родители лучше приспособлены для того, чтобы воспитывать детей.
- Взаимопонимание между супругами выше.
- Их финансовое положение крепче.
- Опыта и знаний больше, что позволяет дать детям лучшее образование и делать более мудрый выбор каждый день, начиная с вопросов питания и заканчивая книгами для чтения.
- При этом нужно понимать, что физические риски, связанные с беременностью и родами, выше, чем у более молодых пар. Кроме того, рождение ребенка может потребовать от вас взятия на себя финансовых обязательств, а это ведет к тому, что вам будет нужно больше работать в более зрелом возрасте.
Итак, статистика говорит о том, что зачать и родить здорового малыша в возрасте после 30 – 40 лет сложнее, чем до 30. Почему так происходит? Давайте разберемся и познакомимся со статистикой и научными данными.
Мужское репродуктивное здоровье
Считается, что мужчина сохраняет возможность иметь детей до старости, в отличие от женщины. Это не совсем так. Несмотря на то, что женщина рождается с запасом яйцеклеток, который постепенно истощается, а сперматозоиды мужчины постоянно обновляются, вот что происходит:
- с возрастом падает качество сперматозоидов — снижается их активность, количество спермы уменьшается;
- 25-летнему мужчине для того, чтобы оплодотворить яйцеклетку женщины, в среднем требуется 4,5 месяца; если же ему 40 лет (а его партнерше — 25), на это может понадобиться 2 года;
- исследования показывают, что, если женщина пытается забеременеть от мужчины старше 45, серьезно возрастает вероятность выкидыша;
- дети мужчин, которым за 40, чаще страдают генетическими расстройствами — это связано с тем, что с возрастом количество различных мутаций в клетках увеличивается.
Конечно, это лишь статистика, из которой всегда бывают счастливые исключения.
Пособия, полагающиеся семье при рождении второго ребенка
В отличие от пособий, выплачиваемых в связи с беременностью, получателями этих выплат может быть не только сама мама, но и любой член семьи. Для этого нужно собрать необходимые документы. Однако главным условием получения, является рождение живого ребенка, о чем свидетельствует медицинская справка. На ее основании проводится регистрация в ЗАГСе. В 2014 году сумма выплат составила 13741,99 рублей.
Чтобы получить пособие нужно собрать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка и передать по месту работы, следующие документы:
- заявление на выплату;
- справку Ф24 о рождении ребенка и свидетельство из ЗАГСа;
- паспорта (и копии) родителей или получателя;
- справку о том, что никто из родственников не получил это пособие в другом месте.
Региональные выплаты для молодых семей
Помимо государственной помощи родителям, молодые семьи, проживающие в различных городах нашей страны, имеют право на получение дополнительных денежных средств, предусмотренных местными законами. Объем конкретной материальной поддержки связан с текущей демографической ситуации в субъекте РФ, объема бюджета и некоторых других критериев.
Очень трепетно к юным мамочкам относятся в Москве. Когда у них появляется ребенок, им вручают подарок: стандартный набор вещей первой необходимости, в который входит белье, одежда, игрушки и детское питание. Если женщина до 30 лет признана многодетной, ей получается еще некоторая денежная сумма в объеме 11 МРОТ. В этом году такая женщина может получит 121 тысячу рублей.
Какие положены пособия при рождении второго ребенка?
Для женщин, во второй раз ставших матерями, государство определило единовременные денежные компенсации:
• Материнский капитал – выплачивается семьям на рождение второго ребенка и рожденных после него детей. Это программа государства по улучшению демографической ситуации в России.
• На рождение ребенка – получает любой из родителей на выбор. Работающие – по месту ведения трудовой деятельности. Когда оба родителя не имеют работы, пособие получают в органах соцзащиты по месту проживания семьи. Важно не упустить время. Если обратиться с заявлением на получение пособия в соответствующие органы в течение полугода после рождения, то проблем с начислением не возникнет.
• При обращении в женскую консультацию на первом триместре беременности. Оплата в размере 515 руб. производится по месту работы матери, если такового нет – органами соцзащиты. Для этого требуется на последних месяцах беременности взять справку из женской консультации.
• По выходу в декрет. Не выплачивается при добровольном отказе от его оформления.
Пособие по уходу за малышом до полутора лет
По истечению срока декретного отпуска мать имеет право не выходить на работу до достижения ребенком 1,5 лет. В это время она претендует на получение выплат по уходу за новорожденным. Пособие оформляют на имя члена семьи, который выполняет обязанности по воспитанию крохи. Верхний порог пособия на второго ребенка в 2020 году достигнет 24 000 рублей, а нижний составит 6000 рублей.
Чтобы получать декретное пособие в полном объеме, выплату оформляют в течение полугода после появления на свет малыша. В этом случае установленная сумма будет начисляться с первого месяца его рождения. При подаче заявления на седьмом месяце и позже денежные средства будут начислены по факту подачи заявления. Для семей, в которых второму ребенку уже исполнилось 18 месяцев, право на оформление декретного пособия не предусмотрено.
В отличие от материнского капитала, декретные выплаты и материальную компенсацию по уходу за малышом родители имеют право потратить по своему усмотрению. Государство не накладывает ограничений на использование средств. Вместе с тем общий размер отчислений существенно меньше, чем сумма капитала матери.