Обязанности прораба при ремонте квартиры

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Обязанности прораба при ремонте квартиры». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

У прорабов, как и любой другой профессии, есть ряд должностных обязанностей, с которыми они ознакамливаются перед трудоустройством, за выполнение которых они несут ответственность и получают заработную плату.

Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней

Ведение документации входит в обязанности прораба в строительстве.

Прораб должен оформлять следующую исполнительную документацию:

Ежедневное заполнение журнала производства работ.

Заполнять и подписывать у технадзора акты на скрытые работы.

Предоставлять необходимые исполнительные схемы.

Сбор за месяц паспортов, результатов лабораторных испытаний, сертификатов, прочих документов, для последующей сдачи в производственно — технический отдел.

Составление реестров на поступающие изделия, материалы, конструкции, для сдачи в бухгалтерию управления (для материального учета).

В конце каждого месяца производить обсчет выполненных объемов и предъявлять их представителю заказчика для подписания. На основании этого производственный отдел подсчитывает выполнение, формирует акт выполненных работ.

Производственный отдел обрабатывает процентовки, и по производственным нормам списывает материалы, числящиеся за прорабом по форме М-29. На основании этого бухгалтерия списывает с подотчета прораба эти материалы за месяц.

Подведя итог, можно коротко обозначить, что входит в обязанности прораба по организации строительного процесса.

Организация строительного производства в строгом соответствии с проектом, ППР, нормативной базой.

Соблюдение требований техники безопасности, охраны труда. Это большая тема, которую освещу в следующих публикациях.

Строго придерживаться технологической последовательности производимых строительных процессов.

Прораб оформляет заявки на поставку материальных ценностей, технику, оснастку, средства малой механизации, инструменты и прочее.
Контролирует их эффективное использование.

В обязанности прораба в строительстве входит всячески механизировать процессы, внедрять рационализаторские предложения с целью снижения стоимости и сокращения сроков строительства.

Прораб должен осуществлять строгий учет выполненных объемов, в установленные сроки отчитываться за них, вести исполнительную документацию в предписанном объеме.

Обеспечивать фронтом работ смежные субподрядные организации, координировать совместную и бесперебойную их деятельность. Следить за соблюдением обозначенных по графику сроков, чтобы не сдерживать параллельную работу нескольких смежников.

Организовывать мероприятия по повышению уровня квалификации рабочих для увеличения разрядности квалификационной комиссией.

Взаимоувязывать совместную деятельность субподрядных подразделений в единый строительный процесс. Выдавать производственные задания мастерам, находящимся в подчинении прораба и контролировать их.

Следить за соблюдением производственной и трудовой дисциплины. В случаях ее нарушения ходатайствовать перед администрацией о наложении дисциплинарных взысканий.

Работодатель может привлекать прораба к ответственности на следующих основаниях:

1. За нарушения действующих норм и законов — в тех пределах, которые даны в соответствующем законодательстве.
2. За нарушение норм конфиденциальности фирмы — в соответствии с правилами, закрепленными во внутренних документах и разделах законодательства.
3. За невыполнение своих трудовых обязанностей или их ненадлежащее выполнение — в пределах границ, обозначенных в документах фирмы и статьях трудового законодательства.
4. За причинение ущерба фирме — в границах, обозначенных в соответствующих разделах законодательства.

Прораб наделяется следующим комплексом прав:

1. Предлагать мероприятия по совершенствованию рабочих процессов в своей зоне ответственности.
2. Принимать участие во встречах руководящего состава фирмы по вопросам строительства.
3. Руководить работниками фирмы, задействованными в строительных мероприятиях.
4. Получать от работников фирмы документы и информацию, относящиеся к своей сфере ответственности.
5. Требовать от директора фирмы обеспечения тех условий, которые нужны для бесперебойного функционирования строительных процессов.
6. Представлять предложения по кадровым решениям в своей зоне ответственности.
7. Останавливать процесс строительства при обнаружении критических моментов, несущих риски в случаях дальнейшего проведения работ.
8. Представлять фирму по вопросам строительства во взаимоотношениях с партнерами, контрагентами, подрядчиками, контролирующими организациями.
9. Визировать документы в пределах закрепленных полномочий.
10. Распоряжаться ресурсами фирмы в пределах своей зоны ответственности.

Инструкция по охране труда

Также у прорабов есть установленная инструкция по охране труда

, которой они обязаны придерживаться в ходе выполнения своей работы. Без ознакомления с данными пунктами инструкции, работник не может приступить к своим обязанностям.

Необходимо учитывать, что во время строительных работ на человека имеют воздействие такие факторы

, как:

• изменение погодных условий;
• разлетающиеся вокруг мелкие части от рабочих объектов или оборудования во время строительных работ;
• наличие рядом напряженной электросети;
• невозможность обеспечения достаточным освещением строительной площадки;
• риск падения с большой высоты;
• риск падения других предметов с высоты;
• физическое или эмоциональное переутомление.

Важно помнить, что может исходить опасность от

:

• машин и движущихся механизмов;
• острых инструментов, острых или торчащих поверхностей;
• неправильной эксплуатации техники или ее неисправности;
• отсутствия или неправильного использования средств индивидуальной защиты;
• несоблюдения правил работы и безопасности на строительной площадке.

При возникновении любой ситуации, которая касается выполнения работы или здоровья строителей, прораб должен сообщить о том своему руководителю.

На площадку не допускается строительный персонал без знаний всех инструктажей безопасности и без наличия спец. одежды

.

Перед началом работы прораб должен убедиться в исправности техники и инструментов. Курить, отдыхать и совершать прием пищи нужно в строго отведенных для этого местах.

Помимо профессиональных обязанностей, прораб обладает рядом прав

, которые действуют в интересах работника.

Прораб имеет право:

1. Получать интересующую его информацию о планах, касательных его самого, его подчиненных и объекта, на котором он работает.
2. Вносить свои коррективы и предложения по решению каких-либо вопросов или для улучшения качества работы.
3. Уведомлять начальство о неисправностях оборудования или о плохом качестве предоставленных материалов, а также требовать их замену.
4. Подписывать документы, которые касаются его полномочий.
5. Не выводить бригаду на площадку при отсутствии мер безопасности, рабочей одежды, техники и инструментов.
6. Просить продление сроков сдачи, если работа была приостановлена по независящим ни от кого причинам, например, из-за погодных условий.

Прораб несет полную или административную ответственность

за совершение действий, которые противоречат правилам, нормативам, договору или закону.

Он несет ответственность за:

1. Ненадлежащее выполнение работы или невыполнение ее совсем. А также за последствия, которые были получены в дальнейшем после его действий.
2. Действия, которые могут противоречить статьям Уголовного, Трудового или Гражданского кодексов Российской Федерации.
3. Порчу, потерю или кражу рабочего имущества, за использование его в своих личных целях.
4. Отказ от предоставления информации или предоставление ложных сведений своему руководству.
5. Результат, который получила его бригада после окончания строительных или монтажных работ.
6. Отказ от помощи или информирования своих подчиненных.
7. Бездействие во время обнаружения нарушений правил безопасности.
8. Нарушение правил охраны труда, техники безопасности или пожарной безопасности.
9. Нарушение внутреннего распорядка, установленного у всего коллектива на объекте.
10. Превышение полномочий по отношению к своим подчиненным.

1. На должность производителя работ (прораба) назначается лицо, имеющее высшее образование – бакалавриат («Архитектура и строительство») или высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по профилю деятельности, или среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена («Архитектура и строительство»).

2. Опыт работы не менее трех лет по профилю профессиональной деятельности в области строительства при наличии среднего профессионального образования по программе подготовки специалистов среднего звена.

3. Назначение на должность производителя работ, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

Прораб несет полную или административную ответственность

за совершение действий, которые противоречат правилам, нормативам, договору или закону.

Он несет ответственность за:

1. Ненадлежащее выполнение работы или невыполнение ее совсем. А также за последствия, которые были получены в дальнейшем после его действий.
2. Действия, которые могут противоречить статьям Уголовного, Трудового или Гражданского кодексов Российской Федерации.
3. Порчу, потерю или кражу рабочего имущества, за использование его в своих личных целях.
4. Отказ от предоставления информации или предоставление ложных сведений своему руководству.
5. Результат, который получила его бригада после окончания строительных или монтажных работ.
6. Отказ от помощи или информирования своих подчиненных.
7. Бездействие во время обнаружения нарушений правил безопасности.
8. Нарушение правил охраны труда, техники безопасности или пожарной безопасности.
9. Нарушение внутреннего распорядка, установленного у всего коллектива на объекте.
10. Превышение полномочий по отношению к своим подчиненным.

Масштаб деятельности и влияние решения

Прораб наделен полномочиями давать распоряжения и организовывать работы на объекте строительства. Он имеет полное право

отдавать распоряжения и указания, которым подчиненные должны беспрекословно подчиняться.

Кроме этого, у прораба имеется право подписи

, он может подписывать всю организационно-распорядительную документацию, которая непосредственно связана с его обязанностями.

Для того чтобы работать прорабом, человек должен обладать определенными профессиональными качествами

, которые во много облегчают работу, это:

• дисциплинированность;
• организаторские способности;
• ответственность;
• пунктуальность;
• быстрое переключение с одного вопроса на другой, быстрое принятие решений;
• способность работать в коллективе;
• способность преобразовывать мысли и воображение в устную форму;
• умение командовать коллективом, мотивировать и вести его за собой;
• человечное отношение к своим подчиненным, понимание и сочувствие;
• хорошая зрительная память;
• технический склад мышления;
• внимательность;
• хорошая координация движения;
• физическое развитие;
• умение коротко и четко формулировать мысли, доносить суть своих требований;
• умение не поддаваться панике и с «холодной головой» решать серьезные проблемы;
• отсутствие вредных привычек, особенно злоупотребление алкоголем.

Болезни

, при которых может быть противопоказана работа прорабом:

• заболевание сердечно-сосудистой системы;
• частые судороги или внезапная потеря сознания, эпилепсия;
• алкогольная или наркотическая зависимость;
• слабое зрение, внезапное временное его ухудшение;
• плохой слух или его отсутствие;
• расстройство координации движения;
• страх высоты;
• заболевания, связанные с расстройством речи;
• болезни позвоночника, грыжа;
• физические недуги;
• аллергические реакции;
• болезни дыхательной системы.

Должностная инструкция прораба (производителя работ)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Производителя работ (прораба), далее прораба.

1.2. Прораб назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя предприятия.

1.3. Прораб относится к категории специалистов с функцией руководства.

1.4. Задачи и трудовую функцию, которые необходимо выполнять прорабу, изложены в разделе функциональные обязанности настоящей инструкции.

Для эффективного выполнения профессиональных функций специалист наделяется обширными правами. Они прописываются в должностной инструкции и позволяют работнику:

• быть в курсе проектов решений директора организации, касающихся его участка ответственности;
• вносить руководству на рассмотрение предложения по совершенствованию деятельности, связанной с выполняемыми задачами;
• сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в деятельности организации и ее подразделений;
• вносить предложения по их устранению;
• взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений организации;
• подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
• требовать от вышестоящего руководства и смежников внутри организации содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.

V. Общие требования охраны труда при проведении производственных процессов и эксплуатации технологического оборудования в строительном производстве

89. Для предупреждения воздействия на работников вредных производственных факторов (неблагоприятного микроклимата, шума, вибрации, пыли и вредных веществ в воздухе рабочей зоны) необходимо:

• Определить участки работ, на которых могут возникнуть вредные производственные факторы, обусловленные технологией и условиями выполнения работ
• Определить средства защиты работников
• Предусматривать при необходимости специальные меры по хранению опасных и вредных веществ

90. При проведении строительного производства с применением строительных машин, механизмов или иного технологического оборудования необходимо предусматривать:

• Выбор типов машин, мест их установки и режимов работы в соответствии с параметрами, предусмотренными технологией работ и условиями производства работ
• Вероприятия, ограничивающие зону действия машин для предупреждения возникновения опасной зоны в местах нахождения людей, а также применение ограждений зоны работы машин
• Особые условия установки машин в зоне призмы обрушения грунта, на насыпном грунте или косогоре

91. Ввод в эксплуатацию стационарного технологического оборудования, установленного на строительных площадках (бетонных или растворных заводов, строительных подъемников, компрессорных станций и тому подобное), производится совместным решением работников, ответственных за обеспечение охраны труда при проведении строительных работ на данной площадке и безопасную эксплуатацию данного вида оборудования.

92. Включение (запуск) и эксплуатация транспортных средств, строительных машин, технологического оборудования и других средств механизации должны производиться работником, за которым они закреплены, имеющим право управления этим средством.

Оставлять без надзора транспортные средства, строительные машины, технологическое оборудование и другие средства механизации с работающим (включенным) двигателем запрещается.

93. Перед началом выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах, в которых возможно появление опасного газа, в том числе в емкостях, колодцах, траншеях и шурфах, необходимо провести анализ воздушной среды.

При появлении опасных газов производство работ в данном месте следует приостановить и продолжить их только после обеспечения рабочих мест вентиляцией (проветриванием) и (или) работников необходимыми средствами индивидуальной защиты.

94. Запрещается использование полимерных материалов и изделий с взрывоопасными и токсичными свойствами, а также строительное сырье и материалы, в том числе полимерные и синтетические материалы, производственные отходы для повторной переработки и использования, лом черных и цветных металлов (металлолом) без ознакомления с инструкциями по их применению.

95. При хранении материалов, содержащих вредные или взрывоопасные растворители, должны быть исключены риски возникновения возгорания и выделения вредных веществ.

96. Перед проведением технического обслуживания и ремонта технологического оборудования и механизмов они должны быть приведены в состояние, при котором исключена возможность самопроизвольного включения и приведения их в действие. На пусковых устройствах, обеспечивающих включение (отключение) электропитания, должны быть вывешены плакаты, указывающие, что оборудование находится в ремонте и пуск его запрещен. Приводные ремни должны быть сняты с рабочих шкивов, под пусковые педали поставлены соответствующие подкладки.

При проведении технического обслуживания и ремонта сборочные единицы оборудования или транспортного средства, имеющие возможность перемещаться под воздействием собственной массы, должны быть заблокированы механическим способом или опущены на опору с исключением возможности их самопроизвольного перемещения.

Ремонт оборудования и механизмов во время их работы запрещается.

97. Снимаемые при ремонте части оборудования должны устойчиво размещаться на специально отведенных местах. Круглые детали следует укладывать с применением упоров.

Съем узлов и деталей станка необходимо производить с применением специальных приспособлений и устройств.

98. Работы на высоте, в том числе с применением средств механизации, оснастки, приспособлений и средств подмащивания (электротали, домкраты, грузовые лебедки, люльки, подмости, передвижные леса, лестницы, стремянки), переносных ручных машин и инструмента (электродрели, электропилы, рубильные и клепальные пневматические молотки, кувалды, ножовки и другие), должны производиться в соответствии с правилами по охране труда при работе на высоте, утверждаемыми Минтрудом России в соответствии с подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. №610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, №26, ст.3528).

Работники, эксплуатирующие средства механизации, оснастку, приспособления, средства подмащивания, переносные ручные машины и инструмент до начала работ должны быть обучены безопасным методам и приемам работ с их применением в соответствии с требованиями охраны труда, инструкций изготовителей и инструкций по охране труда, разработанных работодателем.

99. Лебедки, применяемые для перемещения подъемных подмостей и устанавливаемые на земле, должны быть загружены балластом, вес которого должен не менее чем в два раза превышать тяговое усилие лебедки.

Балласт должен быть закреплен на раме лебедки. Количество витков каната на барабане лебедки при нижнем положении груза должно быть не менее двух.

100. Поверхность грунта, на которую устанавливаются средства подмащивания, должна быть спланирована (выровнена и утрамбована) с обеспечением отвода с нее поверхностных вод. В тех случаях, когда невозможно выполнить эти требования, средства подмащивания оборудуются регулируемыми опорами для обеспечения горизонтальности установки или временными опорными сооружениями, обеспечивающими горизонтальность установки средств подмащивания.

101. Средства подмащивания, расположенные в непосредственной близости от проездов транспортных средств, должны быть ограждены отбойными брусами.

102. Подвесные лестницы и площадки, применяемые для работы на конструкциях, должны устанавливаться и закрепляться на монтируемые конструкции до подъема последних.

103. Места установки приставных лестниц на участках движения транспортных средств или людей надлежит на время производства работ ограждать или охранять.

Строительные леса и другие средства подмащивания с площадками, огражденными перилами, следует применять при проведении работ:

• Около и над вращающимися работающими машинами, транспортерами
• С использованием ручных машин и порохового инструмента
• Газосварочных и электросварочных работ
• По натяжению проводов и поддержанию на высоте тяжелых деталей

VIII. Требования охраны труда при устройстве искусственных оснований и проведении буровых работ

151. Работодатель обязан в рамках СУОТ с учетом пункта 5 Правил проанализировать следующие опасности и их источники, представляющие угрозу жизни и здоровью работников при устройстве искусственных оснований и выполнении буровых работ:

152. При наличии профессиональных рисков, вызванных установленными опасностями, безопасность устройства искусственных оснований и буровых работ должна быть обеспечена на основе выполнения требований по охране труда, содержащихся в организационно-технологической документации на производство работ:

• Определение способов и выбор средств механизации для проведения работ
• Установление последовательности выполнения работ
• Разработка схемы монтажа и демонтажа оборудования, а также его перемещения на площадке
• Определение номенклатуры и необходимого количества средств коллективной защиты, необходимых для применения в конструкции машин, а также при организации рабочих мест

153. Расстояние между установленными сваебойными или буровыми машинами и расположенными в непосредственной близости строениями определяется организационно-технологической документацией. При работе указанных машин следует установить опасную зону на расстоянии не менее 15 м от устья скважины или места забивки сваи.

154. Передвижку сваебойных и буровых машин следует производить по заранее спланированному горизонтальному пути при нахождении конструкции машин в транспортном положении.

155. При забивке свай плавучим копром необходимо обеспечить его надежное причаливание к якорям, закрепленным на берегу или на дне, а также связь с берегом при помощи дежурных судов или пешеходного мостика.

Плавучий копер должен быть обеспечен спасательными кругами и лодкой.

Не допускается производить свайные работы на реках и водоемах при волнении воды более 2 баллов.

156. Забивка свай со льда разрешается в тех случаях, когда в организационно-технологической документации предусмотрены специальные мероприятия по обеспечению прочности ледяного покрова.

157. Пробуренные скважины при прекращении работ должны быть закрыты щитами или ограждены. На щитах и ограждениях должны быть установлены предупреждающие знаки безопасности и сигнальное освещение.

158. Вибропогружатели необходимо оборудовать подвесными инвентарными площадками для размещения рабочих, выполняющих присоединение наголовника вибропогружателя к оболочке.

Ширина настила площадки должна быть не менее 0,8 м. Настил площадки должен быть огражден.

159. Стены опускного колодца изнутри должны быть оборудованы не менее чем двумя закрепленными навесными лестницами.

160. По внутреннему периметру опускного колодца необходимо устраивать защитные козырьки. Размеры, прочность и порядок установки козырьков должны быть определены в организационно-технологической документации.

161. Помещения, в которых приготовляются растворы для химического закрепления грунта, должны быть оборудованы вентиляцией и соответствующими емкостями для хранения растворов.

162. Монтаж, демонтаж и перемещение сваебойных и буровых машин при ветре 10 м/с и более или грозе не допускаются.

163. Техническое состояние сваебойных и буровых машин (надежность крепления узлов, исправность связей и рабочих настилов) необходимо проверять перед началом каждой смены.

164. Перед подъемом конструкций сваебойных или буровых машин их элементы должны быть закреплены, а инструмент и незакрепленные предметы удалены.

При подъеме конструкции, собранной в горизонтальном положении, должны быть прекращены другие работы в радиусе, превышающем длину конструкции на 5 м.

165. В период работы сваебойных или буровых машин работники, непосредственно не участвующие в выполнении данных работ, не допускаются к машинам на расстояние менее высоты стрелы + 5 м.

166. Перед началом буровых или сваебойных работ необходимо проверить:

• Исправность звуковых и световых сигнальных устройств, ограничителя высоты подъема грузозахватного органа
• Состояние канатов для подъема механизмов, а также состояние грузозахватных устройств
• Исправность механизмов и металлоконструкций

167. Перед началом осмотра, смазки, чистки или устранения каких-либо неисправностей буровой машины или копра буровой инструмент или сваебойный механизм должны быть опущены и поставлены в устойчивое положение, а двигатель остановлен и выключен.

168. Спуск и подъем бурового инструмента или сваи производится после подачи предупредительного сигнала.

Во время подъема или спуска бурового инструмента запрещается производить на копре или буровой машине работы, не имеющие отношения к указанным процессам.

169. Подъем сваи (шпунта) и сваебойного молота необходимо производить отдельными крюками. При наличии на копре только одного крюка для установки сваи сваебойный молот должен быть снят с крюка и установлен на надежный стопорный болт.

При подъеме свая должна удерживаться от раскачивания и кручения при помощи расчалок.

Одновременный подъем сваебойного молота и сваи не допускается.

170. Сваи разрешается подтягивать по прямой линии в пределах видимости машиниста копра только через отводной блок, закрепленный у основания копра. Запрещается подтягивать копром сваи на расстояние более 10 м и с отклонением их от продольной оси.

171. Установка свай и сваебойного оборудования производится без перерыва до полного их закрепления.

Оставлять сваи и сваебойное оборудование на весу не допускается.

172. При погружении свай с помощью вибропогружателей необходимо обеспечить плотное и надежное соединение вибропогружателя с наголовником сваи, а также свободное состояние поддерживающих вибропогружатель канатов.

173. Вибропогружатель следует включать только после закрепления его на свае и ослабления поддерживающих полиспастов. Ослабленное состояние полиспастов должно сохраняться в течение времени работы вибропогружателя.

При каждом перерыве в работе вибропогружатель следует выключать.

174. При погружении свай-оболочек доступ работников на подвесную площадку для присоединения к погружаемой свае-оболочке наголовника вибропогружателя или следующей секции сваи-оболочки разрешается только после того, как подаваемая конструкция опущена краном на расстояние не более 30 см от верха погружаемой сваи-оболочки.

175. При срезке (обрубке) голов забитых в грунт свай необходимо предусматривать следующие меры безопасности, исключающие внезапное падение убираемой части:

• Срезку (обрубку) голов свай следует начинать после завершения работ по погружению свай и составления акта приемки-сдачи работ с обязательным приложением исполнительной схемы
• При срезке (обрубке) голов свай, выступающих над настилом на высоту более 1 м, необходимо применять инвентарные металлические подмости, а при проведении указанных работ на высоте более 1,8 м должно быть установлено ограждение высотой не менее 1,1 м
• При большой высоте срубаемой части сваи, когда возникает угроза деформации арматурных стержней и падения сваи, перед началом работ верхняя часть сваи должна быть застропована выше центра тяжести срубаемой части, а стропы и грузовые тросы крана должны быть натянуты
• Одновременно срезка (обрубка) голов двух соседних свай запрещается

1.1. Пешеходы должны двигаться по тротуарам или пешеходным дорожкам, а при их отсутствии – по обочинам.

1.2. При отсутствии тротуаров, пешеходных дорожек или обочин, а также в случае невозможности двигаться по ним пешеходы могут двигаться по велосипедной дорожке или идти в один ряд по краю проезжей части (на дорогах с разделительной полосой – по внешнему краю проезжей части).

1.3. При движении по краю проезжей части пешеходы должны идти навстречу движению транспортных средств.

1.4. Пешеходы должны пересекать проезжую часть по пешеходным переходам, в том числе по подземным и надземным, а при их отсутствии – на перекрестках по линии тротуаров или обочин.
При отсутствии в зоне видимости перехода или перекрестка разрешается переходить дорогу под прямым углом к краю проезжей части на участках без разделительной полосы и ограждений там, где она хорошо просматривается в обе стороны.

1.5. В местах, где движение регулируется, пешеходы должны руководствоваться сигналами регулировщика или пешеходного светофора, а при его отсутствии – транспортного светофора.

1.6. На нерегулируемых пешеходных переходах пешеходы могут выходить на проезжую часть после того, как оценят расстояние до приближающихся транспортных средств, их скорость и убедятся, что переход будет для них безопасен. При пересечении проезжей части вне пешеходного перехода пешеходы, кроме того, не должны создавать помех для движения транспортных средств и выходить из-за стоящего транспортного средства или иного препятствия, ограничивающего обзорность, не убедившись в отсутствии приближающихся транспортных средств.

1.7. Выйдя на проезжую часть, пешеходы не должны задерживаться или останавливаться, если это не связано с обеспечением безопасности движения. Пешеходы, не успевшие закончить переход, должны остановиться на линии, разделяющей транспортные потоки противоположных направлений. Продолжать переход можно лишь убедившись в безопасности дальнейшего движения и с учетом сигнала светофора (регулировщика).

1.8. При приближении транспортных средств с включенными синим проблесковым маячком и специальным звуковым сигналом пешеходы обязаны воздержаться от перехода проезжей части, а находящиеся на ней должны уступить дорогу этим транспортным средствам и незамедлительно освободить проезжую часть.

1.9. Ожидать маршрутное транспортное средство и такси разрешается только на приподнятых над проезжей частью посадочных площадках, а при их отсутствии – на тротуаре или обочине. В местах остановок маршрутных транспортных средств, не оборудованных приподнятыми посадочными площадками, разрешается выходить на проезжую часть для посадки в транспортное средство лишь после его остановки. После высадки необходимо, не задерживаясь, освободить проезжую часть.

5.1.Пассажиры обязаны:

5.1.1. Безоговорочно выполнять требования командира воздушного судна и рекомендации других членов экипажа;

5.1.2. Размещать ручную кладь и личные вещи на специально отведенных для этого местах; 5.1.3. Держать привязные ремни застегнутыми при включенном табло “Застегните ремни” (рекомендуется оставлять привязные ремни застегнутыми в течение всего полета);

5.1.4. Соблюдать общепринятые правила поведения в общественных местах.

5.2. Пассажирам запрещается:

5.2.1. Создавать ситуации, угрожающие безопасности полета или жизни, здоровью, чести и достоинству других пассажиров, а также членов экипажа и обслуживающего персонала,

5.2.2. Употреблять алкогольные напитки, кроме предложенных на борту;

5.2.3. Употреблять наркотические вещества;

5.2.4. Использовать аварийно-спасательное оборудование без соответствующих указаний экипажа;

5.2.5. Пользоваться электронными приборами и средствами связи во время руления, взлета и посадки самолета;

5.2.6. Создавать условия, некомфортные для остальных пассажиров и препятствующие работе членов экипажа;

5.2.7. Входить в пилотскую кабину и вмешиваться в действия экипажа;

5.2.8. Портить или выводить из строя имущество или оборудование воздушного судна и/или выносить его с борта самолета;

5.2.9. Покидать свои места при рулении воздушного судна, во время взлёта и набора высоты, а также снижения и посадки, когда горит табло «Застегните ремни»;

5.2.10.Проносить в салон какое-либо оружие, колющие и режущие предметы, а также сувенирные имитации и детские игрушки, похожие на оружие и перечисленные предметы;

5.2.11. Перевозить при себе и в багаже нижеперечисленные опасные предметы и вещества:

• взрывчатые вещества, средства взрывания и предметы, ими начиненные;
• сжатые и сжиженные газы;
• легковоспламеняющиеся жидкости;
• легковоспламеняющиеся твердые вещества;
• радиоактивные материалы;
• окислители-перекиси органические, отбеливатели;
• ядовитые и отравляющие вещества;
• едкие и коррозирующие вещества.

При совершении ближайшей запланированной или вынужденной посадки, в случае нарушения пассажиром правил поведения на борту воздушного судна, создающего угрозу безопасности полета, либо угрозу жизни или здоровью других лиц, а также в случае невыполнения пассажиром распоряжений командира воздушного судна, предъявленных в соответствии со ст.58 Воздушного кодекса Российской Федерации, перевозчик имеет право в одностороннем порядке расторгнуть заключенный с данным пассажиром договор воздушной перевозки без какой-либо компенсации его стоимости (согласно ст.107 Воздушного кодекса Российской Федерации) и передать такого нарушителя в правоохранительные органы для применения к нему соответствующих санкций.

Навыки в резюме прораба

Чтобы показать компетенции соискателя в специальности, в анкете указывают ключевые умения, влияющие на скорость и качество работы. Это могут быть навыки расчета площади в AutoCAD. Или владение геодезическими инструментами — нивелиром и теодолитом. А также умение управлять строительными проектами с помощью планировщика MS Project. Или знакомство с формой М-29 для составления отчетов о расходе стройматериалов.

Ниже в резюме на работу прораба показан образец заполнения графы о навыках:

Кого назначат на должность

Профессиональный стандарт 16.025 «Организатор строительного производства» утвержден Минтрудом (приказ № 516 от 26.06.2017). Одно из возможных наименований профессии — производитель работ.

Приведем в таблице основные требования к образованию и практическому опыту, достаточные, чтобы выполнять должностные обязанности прораба на объекте и соответствовать стандарту и нормативным допускам.

Высшее образование — бакалавриат.

Высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.

Производитель работ (прораб).

Рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по направлению профессиональной деятельности в области строительства не реже одного раза в пять лет.

 Судебный акт 

 Аргументация 

Определение Московского 
областного суда 
от 23.09.2010 
по делу N 33-18460 

Основанием к увольнению являлся акт, согласно
которому работник в рабочее время находился в
нетрезвом состоянии, о чем свидетельствовали 
запах алкоголя в выдыхаемом воздухе и в 
подсобном помещении магазина, нарушение 
координации, покраснение кожных покровов, 
изменение речи. Факт нахождения работника на 
рабочем месте в состоянии алкогольного 
опьянения нашел свое доказательственное 
подтверждение при разрешении спора: 
согласованными, логичными и последовательными
показаниями свидетелей, являющихся 
работниками магазина, о дисциплинарном 
проступке истца и обстоятельствах составления
акта, а также показаниями фельдшера 
медицинского вытрезвителя, письменными 
доказательствами 

Определение Московского 
областного суда 
от 06.07.2010 
по делу N 33-13186/2010 

Доказательственным подтверждением состояния 
алкогольного опьянения работника являются: 
- показания свидетелей; 
- акт о нахождении работника в состоянии 
алкогольного опьянения на рабочем месте, о 
чем свидетельствовал сильный запах алкоголя, 
непонимание обращенных к нему вопросов, 
бессвязная речь; 
- справка медвытрезвителя, из которой 
следует, что работник находился в медицинском
вытрезвителе. 
К доказательствам относится также признание 
самого работника в ходе судебного 
разбирательства, что он употреблял в рабочее 
время алкогольные напитки 

Верховный Суд Республики 
Карелия: Обобщение
судебной практики 
рассмотрения судами 
Республики Карелия 
гражданских дел по трудовым
спорам ("Бюллетень 
Верховного Суда Республики 
Карелия", 2007, N 2 (17)) 

Действующим законодательством не 
предусматривается в качестве обязательной 
процедуры увольнения по указанному основанию 
направление работника на медицинское 
освидетельствование и составление 
соответствующего заключения 

Обратите внимание! Нельзя применять дисциплинарное взыскание к командированному работнику только на основании телефонного звонка от руководителя организации, куда был командирован работник, за ненадлежащее исполнение последним трудовых обязанностей в командировке.

В случае с командированным работником, совершившим проступок в командировке, ситуация усугубляется тем, что в ближайшее время руководитель его не увидит. И даже располагая всеми необходимыми документами и доказательствами, он должен помнить о том, что применение дисциплинарного взыскания (ст. 192 ТК РФ) будет признано незаконным, если не будет соблюдена установленная законом процедура. Не случайно Трудовой кодекс РФ содержит отдельную статью, посвященную порядку применения дисциплинарных взысканий (ст. 193 ТК РФ). Требования указанной статьи распространяются на все случаи привлечения работников к дисциплинарной ответственности и обязательны для работодателя.

Варианты действий работодателя в течение одного месяца со дня обнаружения проступка в командировке

 Вариант 1 

 Вариант 2 

 Вариант 3 

1. Успеть запросить у 
работника письменные 
объяснения причин и 
обстоятельств его 
поведения. Законом срок 
такого обращения к 
работнику не ограничен, 
т.е. работодатель вправе 
запросить объяснения и 
спустя, например, три 
недели после совершения 
работником дисциплинарного 
проступка 

Для оформления всех 
необходимых 
юридических процедур
в месте 
командирования можно
отправить следом за 
провинившимся 
работником 
сотрудника отдела 
кадров, наделенного 
полномочиями от 
имени работодателя 
затребовать у 
работника письменное
объяснение причин 
недостойного 
поведения 

Чтобы привлечь 
командированного 
работника к 
дисциплинарной 
ответственности, можно 
отозвать его из 
командировки. Процедура 
отзыва из командировки 
действующим 
законодательством не 
урегулирована, поэтому 
работодатель должен 
самостоятельно 
определиться с формой 
извещения работника о 
таком решении. Например,
можно оформить приказ об
отзыве из командировки 
(в произвольной форме) 

2. Получить письменные 
объяснения работника или 
зафиксировать отказ 
работника от представления 
объяснений по прошествии 
двух рабочих дней с момента
запроса объяснений 

3. Оценить представленные 
в объяснении работника 
обстоятельства совершения 
проступка, определить 
наличие уважительных причин
и принять решение о 
привлечении (или 
непривлечении) работника к 
ответственности 

4. Применить к работнику 
само дисциплинарное 
взыскание, издав 
соответствующий приказ 
(распоряжение). Приказ 
должен быть подписан 
руководителем организации 
или иным должностным лицом.
При этом другие должностные
лица могут применять 
дисциплинарные взыскания 
только в случае, если такие
полномочия им предоставлены
соответствующими 
документами (например, 
учредительными документами 
или приказом о 
делегировании полномочий) 

5. Объявить работнику под 
роспись приказ о применении
дисциплинарного взыскания 
в течение трех рабочих дней
со дня издания приказа. 
Если он отказывается 
ознакомиться под роспись 
с приказом, составить 
соответствующий акт об этом

Плюсы и минусы вариантов действий работодателя 

Сложность такого варианта 
действий в отношении 
командированного работника 
при длительной командировке
заключается в том, что он 
находится на расстоянии 
десятков или сотен 
километров от руководителя,
поэтому ему необходимо 
изыскать возможность 
вручить работнику 
уведомление о 
предоставлении объяснений, 
а работник в свою очередь 
должен иметь реальную 
возможность свои объяснения
представить. Обычная 
почтовая переписка 
с уведомлением о вручении 
может затянуться надолго. 
Причем не факт, что 
нерадивый работник ответит.
В любом случае необходимо 
убедиться в том, что 
работник лично ознакомился 
с запросом, и иметь 
доказательства этого факта 

Этот вариант 
действий более 
затратный для 
работодателя, 
поскольку придется 
оплачивать еще одну 
командировку. 
Вариант может быть 
неприемлем в случае,
если у него 
с руководителем 
организации, в 
которую командирован
работник, не очень 
хорошие отношения - 
он может отказаться 
выделять помещение 
и своих сотрудников 
для осуществления 
необходимых 
юридических процедур

В случае отзыва 
командировка данного 
работника будет лишена 
всякого смысла. Никаких 
трудностей с 
уведомлением работника о
представлении объяснений
и получением от него 
объяснений (или отказом 
отдачи объяснений) в 
этом случае не 
возникнет. Необходимо 
доказательство того, что
работник знал о 
необходимости вернуться 
на работу в связи с его 
отзывом из командировки 

Похожие записи:

• Договор купли-продажи автомобиля в 2023 году
• Какой налоговый режим выбрать на 2023 год, чтобы сэкономить
• Можно ли и как приостановить алименты