Отчет о прохождении преддипломной практики в Юридическом

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отчет о прохождении преддипломной практики в Юридическом». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Особенности отчета по практике в юридической компании напрямую связаны с ее видом. Например, для юристов, которые закончили первый год обучения и пишут отчет по учебной практике, особых требований не выдвигают. Студенту необходимо лишь описать основные принципы работы предприятия, проанализировать структуру работы организации, в соответствии с полученными знаниями за первый год обучения в ВУЗе.

Отчет по практике юриста: особенности написания

Цель практики – научиться применять знания, полученные в образовательном учреждение, в практической деятельности, умение применять закон в возникшим правоотношениям. Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

1. изучить деятельность предприятия, организацию работы юридического отдела, рассмотреть особенности государственной и муниципальной службы;
2. применить теоретические знания в области гражданского, трудового, процессуального права на практике;
3. развить качества, необходимые для работы на должности юрисконсульта, научиться управлять людьми, применяя средства убеждения;
4. принимать активное участие в деятельности юридического отдела: составлять исковые заявления и отзывы на них, участвовать в судебных заседаниях, обжаловать принятые решения, отслеживать ход исполнения;
5. осуществлять юридическое сопровождение сделок;
6. оказывать помощь в оформлении документов правового характера.

База практики для студента-юриста определяется с учетом специализации студента. Студенты выбирают место практики также с учетом своих перспектив на трудоустройство по профилю выбранной специальности.

Но всегда практика будущего юриста связана с работой юридического отдела, юридической службы или самостоятельной работы юриста в качестве адвоката, нотариуса

Практика позволяет приобрести необходимые навыки работы в коллективе, ознакомиться с особенностями работы юриста. Практика может быть производственной (ознакомительной) и преддипломной.

Руководство практикой на предприятии может осуществлять как непосредственно руководитель предприятия, так и работник, которому он это поручит.

По негласному правилу практикант должен выполнять все поручения руководителя, соблюдать дисциплину, избегать организационных конфликтов

Работодатель вправе установить неполный рабочий день для практиканта и определенный уровень нагрузки, дать собственные поручения. Но если студент пропускает хоть один день практики – его обязательно надо отработать.

Каждый юрист должен:

• уметь апеллировать видами гражданско-правовых договоров
• знать особенности договорной работы, в том числе заключать договор возмездного оказания услуг, договор купли-продажи
• знать Конституцию РФ
• уметь применять на практике положения Гражданского кодекса РФ (ГК РФ), в том числе отличать юридическое лицо от физического, руководствоваться нормами Трудового кодекса РФ, Налогового, Административного кодексов
• знать основы гражданского и арбитражного процессов
• знать условия применения закона «О защите прав потребителя»
• уметь пользоваться электронными правовыми ресурсами, такими как «Консультант Плюс», «Гарант».

При написании отчета опираться лучше на учебники, научную литературу, периодические печатные издания или их аналоги в интернете (журнал «ЮристЪ»), но год издания должен быть не старше 5 лет.

Итоги прохождения практики оформляются отчетом и дневником, ведение которого осуществляется практикантом самостоятельно

Общий срок прохождения практики определяется учебным заведение, обычно 4 недели.

В введении указывается цель прохождения и задачи, которые необходимо решить для ее достижения, определяются объект и предмет исследования.

В основной части отчета дается краткая характеристика предприятия. Полностью указывается название и организационно-правовая форма (ООО, ИП, ДОУ, Государственное учреждение), фамилию, имя, отчество руководителя, каким учредительным документом определены его полномочия. Необходимо:

1. раскрыть структуру организации,
2. определить условия обеспечения деятельности общества,
3. описать функции отделов,
4. дать анализ направлениям работы предприятия и его специфику, структуру,
5. указать связи между отделами.

Пример заключения отчета по производственной практике экономиста

Сделаем краткие выводы по результатам прохождения производственной практики в ООО «Ромашка»:

ООО «Ромашка» образовано и действует с 2007 г. В настоящее время основным направлением деятельности предприятия является оказание транспортных услуг, как физическим, так и юридическим лицам. Предприятие действует на основе требований законодательства РФ, существует также значительная масса договоров различного характера с предприятиями. Отдельный пласт документов представлен трудовыми договорами, договорами поставки, штатным расписанием и коллективным договором с работниками. Помимо этого, все работники имеют должностные инструкции, в которых описаны их должностные обязанности в соответствии с штатным расписанием. На предприятии действует Положение об учетной и налоговой политике, которое регулирует порядок организации бухгалтерского и налогового учета имущества, капитала и обязательств организации. Бухгалтерский и налоговый учет в ООО «Ромашка» основан на применении общего режима налогообложения. При этом на предприятии применяется общая система бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности. Информационная система (ИС) ООО «Ромашка» представлена на предприятии в административно-хозяйственных целях в виде 1С: Предприятие 8. Делопроизводство в ООО «Ромашка» основано на применении программного пакета Microsoft Office 2013, который обеспечивает документооборот в ООО «Ромашка»;

Оценка организационной структуры ООО «Ромашка» показала, что тип организационной структуры можно охарактеризовать как линейно-функциональный. Исходя из специфики предприятия его организационная структура управления представляется оптимально сбалансированной, поскольку не имеет лишних, нефункциональных звеньев управления. Стратегическое и оперативное управление и планирование, а также управление персоналом осуществляются генеральным директором. В настоящее время в штате компании работает 6 чел. Состав персонала определяется спецификой деятельности по оказанию транспортных услуг в ООО «Ромашка». Оценка состава персонала выявила, что основной каркас коллектива составляют опытные работники, в основном мужчины, работающие по трудовым договорам на постоянной основе. Система управления персоналом ООО «Ромашка» регулируется нормами ТК РФ, а также нормами внутреннего документа: Положение о работе с персоналом в ООО «Ромашка». Требования по охране труда и обязательная аттестация рабочих мест в ООО «Ромашка» также осуществляется в полном соответствии с гл. 34 ТК РФ. Важным элементом управления персоналом ООО «Ромашка» является мотивация труда работников. В ООО «Ромашка» в целях развития механизмов мотивации персонала активно используются различные перспективные инновации в этой сфере. В частности, используется методика материальной мотивации сотрудников, позволяющая увязать результаты работы с результатами работы ООО «Ромашка» в целом;

В ходе прохождения производственной практики проведен анализ финансового состояния ООО «Ромашка» за 2012-2014 гг. Анализ осуществлен посредством оценки системы управления активами, капиталом и обязательствами, факторного анализа прибыли, оценки показателей рентабельности, анализа соотношения дебиторской и кредиторской задолженности. Проведенный анализ позволил выявить две проблемы, негативно влияющие на структуру и динамику, снизившихся финансовых результатов и рентабельности предприятия в 2012-2014 гг.: неэффективная система управления дебиторской задолженностью, стабильная негативная динамика снижения объемов работ в части коммерческой части своей деятельности по оказанию транспортных услуг.

Отчет по юридической практике

• Изучить работу целого предприятия, где происходит прохождение практики, изнутри отследить работу юридического отдела, справиться с поставленными руководителем задачами;
• Научиться применять полученные во время обучения в университете (колледже, институте и т.д) теоретические знания на практике;
• Научиться развивать профессиональные и личностные качества, необходимые для того, чтобы стать квалифицированным юристом;
• Научиться оформлять различные формы документации, необходимые для деятельности юриста, принимать непосредственное участие в судебных заседаниях, ответственно подходить к обжалованию тех или иных решений суда.
• Научиться производить юридическое сопровождение сделок с недвижимостью и любой другой коммерческой деятельностью.
• Научиться не только самостоятельно оформлять документы различного правового характера, но и помогать и объяснять оформить документы людям, далеким от юридической практики.

Прохождение практики – основной процесс получения не только теоретических, но и практических знаний студента о своей будущей профессии. Юридическая деятельность – очень сложная и кропотливая работа, требующая огромного багажа знаний, и практическая составляющая играет одну из основополагающих ролей в становлении компетентного юриста.

Базой практики может стать любая область, связанная с юриспруденцией. Обычно студенты выбирают в качестве базы прохождения те организации, где возможно последующее трудоустройство, а также опираются на собственные предпочтения и рекомендации научного руководителя.

• Введение
• Основная часть, где прописывается краткое описание предприятия, где была пройдена практика. Также именно в этой части описывается функция юридического отдела, где проходил практику студент.
• Специальная часть, где четко прослеживается деятельность отдела, а также происходит практическое решение целей и задач практики. Именно в этой главе студент должен дать корректную оценку собственной деятельности, а также выявить возможные недостатки в работе отдела.
• Заключение, где и подводятся итоги и делаются выводы, которые практикант вывел во время прохождения юридической практики и написания отчета.

Цель и задачи прохождения преддипломной практики юриста

Отчет по практике начинается с введения. В этой части студент должен рассказать о цели и задачах своего обучения. Юриспруденция – наука комплексная, поэтому и подход к оформлению этого блока материала должен быть систематичным.

Цель практики перед получением диплома – это закрепление теоретических знаний в процессе практической деятельности. Также в качестве цели можно определить проверку достоверности методик, приведенных в дипломной работе.

К задачам производственной практики юриста относят:

• Анализ правовых актов и отработка навыков их практического использования.
• Выполнение индивидуального задания.
• Ознакомление с системой судопроизводства Российской Федерации.
• Выработка специальных навыков, которые необходимы профессиональному юристу для его работы в суде, на предприятии, в государственных органах.
• Проверка данных, изложенных в дипломной работе. Внесение правок в соответствии с существующей практикой.
• Сопоставление теоретических знаний, полученных в ВУЗе, с практической деятельностью ООО или государственных структур. Анализ соответствий и несоответствий.

Дневник практики юриста

Если в отчете рассмотрено больше теоретических моментов, то дневник производственной практики юриста посвящен только рабочей деятельности студента. Учащийся описывает, чем он занимался на протяжении нескольких недель. Руководитель предприятия подтверждает достоверность изложенной информации своей подписью. Вы можете скачать шаблон для заполнения в интернете, но лучше поинтересоваться у преподавателя вуза или техникума, как заполнять дневник преддипломной практики юриста. Требования в образовательных учреждениях разные. Преподаватель вуза, отвечающий за практику, может составить для студента индивидуальное задание с перечислением задач, обязательных для выполнения. Этот лист учащийся прикладывает к дневнику. Отчитываться за каждый рабочей день лучше вечером, не оставлять заполнение бланка на последний день практики – слишком сложно потом всё вспомнить. Когда дневник будет полностью заполнен, отдайте его на подпись руководителю предприятия. На документе должна появиться подпись и печать. То же самое касается отчета. Не забудьте взять с места прохождения практики характеристику.

Дневник практики юриста, заполненный по дням, может выглядеть следующим образом:

Дата практического занятия	Выполненные задачи	Подпись руководителя
дд.мм.гг	Вводный инструктаж по охране труда на предприятии. Знакомство с коллективом юридического отдела. Изучение учредительных документов, основных нормативных актов, регулирующих деятельность предприятия, ПВТР. Знакомство с должностными обязанностями юриста и функциями отдела. Договорная работа: ознакомление и проверка гражданско-правовых договоров с учетом норм гражданского законодательства. Кадровая работа: знакомство с трудовыми договорами, оформление приказов о приеме на работу, об увольнении, об изменении трудовых норм. Работа с претензиями по качеству товара с учетом действующих норм, поиск утвержденных бланков в СПС. Отслеживание, регистрация входящих и исходящих документов в регистрах учета. Знакомство с правилами приема клиентов и представителей других организаций юристами предприятия. Работа с государственными органами: подготовка документов, написание информационных писем и ответов на запросы. Обработка полученных от третьих лиц документов. Изучение документов по закупке согласно ФЗ №44-ФЗ. Изучение дел, присутствие на судебном заседании в качестве наблюдателя. Участие в создании инструкции для новой должности. Сбор документов и бланков для практического отчета.	Иванов И.И.

1. Направление на практику…………………………………………………

1. Индивидуальное задание для студента…………………………………

1. План прохождения практики…………………………………………….

1. Календарь прохождения практики……………………………………..

1. Характеристика с места практики……………………………………

1. Отчет обучающегося по практике……………………………………

1. Отзыв руководителя практики от кафедры………………………….

1. Приложения ……………………………………………………………………………….

Отчет по практике на юридическом отделе АО «ПО «Электроприбор»

Целью преддипломной практики является закрепление теоретических знаний и получение практических навыков работы в должностях, соответствующих профилю кафедры.

Задачами преддипломной практики являются:

• приобретение профессиональных навыков сбора, обработки, систематизации и анализа информации в целях выполнения дипломной работы;
• анализ и систематизация материалов по теме дипломной работы;
• анализ существующих форм организации управления;
• разработка и обоснование предложений по их совершенствованию;
• обработки результатов в рамках выполнения дипломной работы;
• завершение работы над созданием научного текста, а также апробация дипломной работы;
• оформление дипломной работы и сопроводительных документов согласно установленным требованиям;
• подготовка к защите дипломной работы в рамках государственной- аттестации.

Титульный лист оформляется по установленной единой форме учебного заведения в котором обучается студент.

Отчет по преддипломной практике должен быть выполнен на одной стороне листа белой бумаги формата А4 в текстовом редакторе MS WORD, шрифтом Times New Roman размером 14 nm через полтора интервала, с выравниванием по ширине страницы.

Текст отчета следует печатать, соблюдая следующие размеры полей: правое – 15 мм, верхнее и нижнее – 20 мм, левое – 30 мм, абзацный отступ – 1,25 см.

Отчет по преддипломной практике составляется в объеме от 7 стр. до 20 стр. текста.

Сброшюрованный отчет подписывается и рецензируется (лист рецензии) научным руководителем.

Защита отчета о прохождении практики является обязательной. Форма защиты определяется руководителем выпускной квалификационной работы, который является руководителем практики. Прохождение практики оценивается по пятибалльной шкале. Форма аттестации – дифференцированный зачет.

По окончании преддипломной практики студенты должен получить характеристику от руководителя практики от организации, составить письменный отчет о выполнении программы практики и вместе с дневником и характеристикой предоставить его руководителю практики от Университета.

Комплект отчетных документов о прохождении практики:

1. Отчёт
2. Индивидуальное задание;
3. График прохождения практики;
4. Аттестационный лист;
5. Дневник прохождения практики.

Дополнительно сдается журнал практик (дневник), в котором описывается рабочее место студента-стажера и работа, которую он выполнял во время прохождения практики.

Подпись руководителя практики от предприятия должна быть на титульном листе, характеристике, дневнике и заверена печатью предприятия.

Отчет проверяется и визируется руководителем от места практики и от Университета и представляется на защиту руководителю дипломной работы.

Защита отчетов проводится в Университете под руководством преподавателей кафедры или научного руководителя выпускной квалификационной работы.

В процессе защиты выявляется качественный уровень прохождения практики, обращается внимание на инициативу студента, проявленную в период прохождения практики, высказанные предложения по улучшению работы организации. Оценка результатов практики вносится в приложение к диплому об окончании Университета.

1. Скачать отчёт по преддипломной практике №1
2. Скачать отчёт по преддипломной практике №2
3. Скачать отчёт по преддипломной практике №3
4. Скачать отчёт по преддипломной практике №4

Образец отчета по практике. Пример 1.

Образец отчета по практике. Пример 2.

Образец отчета по практике. Пример 3.

Специфика формирования отчета по юридической практике

Отчет по юридической практике должен в полной мере предоставить информацию относительно следуюших моментов:

• Место прохождения практики: где студент стажируется, на базе какого предприятия/отдела, специфика его деятельности, условия работы и пр.;
• Анализ правовой системы компании: обзор уставных документов, оформления сделок, правомерность действий, отношения между администрацией и подчиненными, поставщиками, заказчиками и пр.;
• Анализ конкретной ситуации (проблемы) с правовой точки зрения: что и где нарушено, кем, каковы последствия, как их исправить, что нужно изменить/применить, как повысить эффективность решений, гарантии и пр.

Отчет по преддипломной практике демонстрирует степень владения законами и правовыми нормами, умение объективно оценивать ситуацию с учетом действующих правил, разрабатывать схемы решений и пр.

Согласно ст. 118 Конституции Российской Федерации [1]:

1. Правосудие в Российской Федерации осуществляется только судом.

2. Судебная власть осуществляется посредством конституционного, гражданского, административного и уголовного судопроизводства.

3. Судебная система Российской Федерации устанавливается Конституцией Российской Федерации и федеральным конституционным законом. Создание чрезвычайных судов не допускается.

Полномочия, порядок образования и деятельности районного суда устанавливаются федеральным конституционным законом.

Районные суды — это суды первого звена федеральных судов общей юрисдикции судебной системы Российской Федерации [6]. Для мировых судей каждый из них – это вышестоящий судебный орган. Он осуществляет контроль за работой перечисленных судов.

В районных судах нет Президиума суда, судебных коллегий и Научно-консультативного совета. В состав каждого из них входят: председатель суда, члены суда и аппарата суда. Структуру крупного районного суда составляют должности заместителей председателя суда. Встречаются случаи, когда суд состоит из одного судьи. Тогда, судья, помимо основных обязательств одновременно обладает полномочиями председателя суда.

Районный суд возглавляет председатель. Он же осуществляет перечисленные ниже функции [5]:

1) устанавливает правила внутреннего распорядка суда на основе утверждаемых Советом судей Российской Федерации типовых правил внутреннего распорядка судов и контролирует их выполнение;

2) организует работу суда;

3) организует работу по повышению квалификации судей;

4) распределяет обязанности в порядке, установленном федеральным законом, между судьями;

5) осуществляет иные полномочия по организации работы суда;

6) осуществляет общее руководство деятельностью аппарата суда, в том числе назначает на должность и освобождает от должности работников аппарата суда, а также распределяет обязанности между ними, принимает решение о поощрении работников аппарата суда либо о привлечении их к дисциплинарной ответственности, организует работу по повышению квалификации работников аппарата суда.

К тому же, председатель суда самостоятельно рассматривает дела и осуществляет полномочия судьи соответствующего суда.

Как заполнить дневник по преддипломной практике

Дневник преддипломной практики – обязательный элемент отчета, включающий подробное описание и анализ ежедневной деятельности студента на предприятии.

Бланк дневника обычно выдается куратором от университета, практиканту необходимо своевременно его заполнять.

Дневник включает собственную титульную страницу (где приводятся данные о вузе, студенте, кураторе от предприятия) и основную часть, оформленную в виде таблицы. В нем обычно указывается информация о выполняемой задаче, дата или период ее реализации, замечания руководителя.

Дневник практики должен иметь следующий вид:

Дата	Задача	Сведения о выполнении	Замечания руководителя

1 Раздел отчета по преддипломной практике.

Почвенно-климатические условия Бахчисарайского района и размещение ЗАСО АФ «ЧЕРНОМОРЕЦ» Бахчисарайского района

1.1 Краткая природно-климатическая и экономическая характеристика ЗАСО АФ «Черноморец»

Закрытое Акционерное Сельскохозяйственное Общество «Черноморец» было организовано в октябре 2002 года в результате реорганизации колхоза «Черноморец», созданного в 1930 года. В 1935 году хозяйству было выделено 3145 га земли, а количество работников составляло 290 человек.

ЗАСО АФ «Черноморец» размещается в Бахчисарайском районе, расположенном на Юго-западе Крымского полуострова. На северо-западе район омывается Черным морем. Площадь – 1,7 тыс. км2, с населеним 83,1 тысяч человек, в том числе городским – 30,6 тысяч.

Районным центром является г. Бахчисарай, кроме него в районе 3 поселка городского типа (Куйбышево, Научное, Почтовое) и 82 сельских населенных пункта. Центральная часть района расположена в границах Внутренней гряды Крымских гор, юго-восточная — в предгорьях и частично на северных склонах Главной гряды Крымских гор.

Автомобильных дорог – 762 км, в т. ч. с твердым покрытием – 500 км. В районе имеются: профессионально-техническое училище и дорожный техникум (Бахчисарай), Крымская астрофизическая обсерватория АН СССР (пгт. Научный), Дом природы, бюро путешествий и экскурсий (Бахчисарай), 2 туристические базы (Бахчисарай, Соколиное).

Ранее естественные пастбища занимали основные площади, полеводство и животноводство оставались основными занятиями до 1954 года. По состоянию на 1945 год в хозяйстве имелось 5 гектар многолетних насаждений (яблоня) и виноградников (сорта Чауш).

Интенсивное развитие садоводства в хозяйстве началось в 1954 году. В 1965 году было создано промышленное предприятие и начал работать винсовхоз: за один год прибыль совхоза выросла в полтора раза, перевыполнение плана достигло отметки 150%; были построены свинарник и четырехрядный коровник. К 1964 году была построена школа на 400 мест.

Сегодня ЗАСО АФ «Черноморец» владеет 321 га насаждений сортов плодовых культур, из них 65 га семечковых (65 га яблоня) и 226 га косточковых пород (39 га слива, 66 га черешня, 10 га абрикос и 121 га персик).

ЗАСО АФ«Черноморец» – предприятие первичного виноделия, входит в Первый Национальный Винодельческий Холдинг. С 2003 года является одним из основных крымских поставщиков отборных виноматериалов для Инкерманского Завода Марочных Вин.

До перестройки гигант агропромышленного производства и обработки занимал более трех тысяч гектар и приносил советской казне десятки миллионов рублей прибыли. Однако после 1985 года сельскохозяйственный сектор понес большие убытки из-за неурожаев и сухого закона, отчего развитие всего района остановилось на 15 лет.

Советы для практиканта

1. Конспектируй основные наблюдения в ходе практики, составь собственную методичку рабочего процесса
2. Используй возможность проконсультироваться по учебным проектам и карьерному развитию с менеджерами компании, в которой проходишь практику.

• Проверяй свой профессиональный путь: какие сертификаты будет полезно получить, как подтверждать свою начальную компетентность в отсутствии опыта и т.д.
• Проведи ревизию и аудит своих навыков и подготовься к будущим собеседованиям.
• Помни, что при приёме на работу работодатель смотрит не в зачетку и диплом. На практике твоя задача получить навыки, которые не сможет дать преподаватель
• Отнесись к учебной практике как к испытательному сроку при трудоустройстве. Представь, что тебе нужно подтвердить перед работодателем свою экспертизу.

Пример заключения отчета по производственной практике экономиста

Сделаем краткие выводы по результатам прохождения производственной практики в ООО «Ромашка»:

ООО «Ромашка» образовано и действует с 2007 г. В настоящее время основным направлением деятельности предприятия является оказание транспортных услуг, как физическим, так и юридическим лицам. Предприятие действует на основе требований законодательства РФ, существует также значительная масса договоров различного характера с предприятиями. Отдельный пласт документов представлен трудовыми договорами, договорами поставки, штатным расписанием и коллективным договором с работниками. Помимо этого, все работники имеют должностные инструкции, в которых описаны их должностные обязанности в соответствии с штатным расписанием. На предприятии действует Положение об учетной и налоговой политике, которое регулирует порядок организации бухгалтерского и налогового учета имущества, капитала и обязательств организации. Бухгалтерский и налоговый учет в ООО «Ромашка» основан на применении общего режима налогообложения. При этом на предприятии применяется общая система бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности. Информационная система (ИС) ООО «Ромашка» представлена на предприятии в административно-хозяйственных целях в виде 1С: Предприятие 8. Делопроизводство в ООО «Ромашка» основано на применении программного пакета Microsoft Office 2013, который обеспечивает документооборот в ООО «Ромашка»;

Оценка организационной структуры ООО «Ромашка» показала, что тип организационной структуры можно охарактеризовать как линейно-функциональный. Исходя из специфики предприятия его организационная структура управления представляется оптимально сбалансированной, поскольку не имеет лишних, нефункциональных звеньев управления. Стратегическое и оперативное управление и планирование, а также управление персоналом осуществляются генеральным директором. В настоящее время в штате компании работает 6 чел. Состав персонала определяется спецификой деятельности по оказанию транспортных услуг в ООО «Ромашка». Оценка состава персонала выявила, что основной каркас коллектива составляют опытные работники, в основном мужчины, работающие по трудовым договорам на постоянной основе. Система управления персоналом ООО «Ромашка» регулируется нормами ТК РФ, а также нормами внутреннего документа: Положение о работе с персоналом в ООО «Ромашка». Требования по охране труда и обязательная аттестация рабочих мест в ООО «Ромашка» также осуществляется в полном соответствии с гл. 34 ТК РФ. Важным элементом управления персоналом ООО «Ромашка» является мотивация труда работников. В ООО «Ромашка» в целях развития механизмов мотивации персонала активно используются различные перспективные инновации в этой сфере. В частности, используется методика материальной мотивации сотрудников, позволяющая увязать результаты работы с результатами работы ООО «Ромашка» в целом;

В ходе прохождения производственной практики проведен анализ финансового состояния ООО «Ромашка» за 2012-2014 гг. Анализ осуществлен посредством оценки системы управления активами, капиталом и обязательствами, факторного анализа прибыли, оценки показателей рентабельности, анализа соотношения дебиторской и кредиторской задолженности. Проведенный анализ позволил выявить две проблемы, негативно влияющие на структуру и динамику, снизившихся финансовых результатов и рентабельности предприятия в 2012-2014 гг.: неэффективная система управления дебиторской задолженностью, стабильная негативная динамика снижения объемов работ в части коммерческой части своей деятельности по оказанию транспортных услуг.

Пример заключения отчета по практике юриста

Адвокатура является важным институтом гражданского общества, которая также выполняет и ряд общегосударственных функций, в том числе и по защите прав и свобод человека, укреплению законности и правопорядка, оказанию квалифицированной юридической помощи. В русском языке адвокатура понимается и как сообщество профессиональных лиц – адвокатов, и как деятельность.

Правовые основы деятельности адвокатуры находятся в плоскости как международного так и внутригосударственного права, последние можно разделить на законодательство устанавливающие ее деятельность и на законодательство определяющее участие адвоката в судебных процессах.

Основными задачами адвокатуры является представительство в суде и ведение различных видов дел в различных инстанциях, а также оказание квалифицированной юридической помощи, под которой следует понимать как юридическую деятельность, основанную на нормах международного и внутригосударственного права, а также правилах профессиональной этики адвоката, осуществляемую на постоянной профессиональной основе, направленную на совершение юридических и фактических действий в целях защиты прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, обеспечения доступа к правосудию.

Полномочия адвоката — предоставленные и гарантированные законом правовые возможности адвоката, позволяющие ему с помощью собственных активных действий максимально полно оказывать квалифицированную юридическую помощь доверителям. Анализ определенных в уголовном процессуальном законодательстве и законе «об адвокатуре и адвокатской деятельности» прав и обязанностей адвоката, позволил сделать вывод о невозможности формирования закрытого перечня полномочий, но, по нашему мнению, необходимо более четко и развернуто сформулировать их в действующем УПК РФ, в том числе и путем применения более удачных формулировок Закона об адвокатуре.

Практика в кабинете адвоката была закончена в срок и в процессе ее прохождения были достигнуты цели, поставленные в начале прохождения практики.
Мной на практике были закреплены основные знании, полученные в процессе обучения. Я получил большой опыт в ведении переговоров с клиентами, ведение делопроизводства и хранении документов.

Подводя итоги вместе с руководителем практики, мы пришли к выводу, что за время прохождения практики я получила не только новые знания в действующем законодательстве, но и значительно углубил полученные в процессе обучения, так как практическая работа открыла много новых нюансов.

В процессе практики я участвовал в судебных заседаниях, изучил судебную практику по гражданским делам, законодательство и систему Гарант. Научился вести переговоры с клиентами, аргументировано доказывая свою точку зрения. Я также оценил важность изучения юридической психологии, этики юриста, кодексов профессиональной этики и делового общения, которые имеют большую роль в правоприменительной практики.

Исследование конкретных вопросов относящихся к моей дипломной работе, я имел возможность не только провести анализ законодательства и теоретического материала, но подготовил судебную практику по ключевым вопросам.

Отчет по практике юриста

о прохождении производственной

Я проходила практику в ООО «». Общество с ограниченной ответственностью «» работает в компьютерной сфере. Целью предприятия является ремонт компьютеров и офисной техники, а также различные компьютерные программы и многое другое. Реализация цели осуществляется с помощью опытных квалифицированных сотрудников. Место нахождения ООО «»: офисное здание, расположенное по адресу г.

За время прохождения практики мною были достигнуты цели данной практики. Я обобщила полученные мною знания, старательно выполняла все поручения моего руководства, находясь при этом в коллективе. Во время практики я ознакомилась со структурой предприятия, получила представления о должностных обязанностях специалистов предприятия, провела анализ проделанной мной работы, сделала выводы. Эти выводы представлены мною в данном отчёте о прохождении практики. В приложениях, после основной части отчёта, представлены образцы документов.

Должностная инструкция бухгалтера

Директор ООО «Ромашка»

2. Функциональные обязанности

5. Условия работы

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Бухгалтера ООО « Ромашка « (в дальнейшем Предприятия).

1.2. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора Предприятия.

1.3. Бухгалтер подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру предприятия.

1.4. На должность Бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее экономическое или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года.

1.5. Бухгалтер должен знать:

— законодательство о бухгалтерском учете;

Отчет по вашим требованиям на тему «Отчет по практике юриста » можно заказать в компании «Дипломтайм».

Отчет По Преддипломной Практике 2021 Юридических

Дневник практики нередко используется при написании отчёта и является обязательным приложением к нему. Но при прохождении юридической практики это документ особенно важен, так как может быть использован не только для написания отчёта, но и для дипломной работы в будущем. Более того, отчёт без дневника может являться причиной не допуска студента к экзаменам.

В дневник вносятся все задания, выполненные за день и делать эти отметки нужно ежедневно, чтобы ничего не забыть. Достоверность всех указанных данных будет подтверждена куратором практики от организации. Он заверит документ своей подписью. Это же сделает и руководитель практики от учебного заведения, когда проверит правильность оформления дневника – обычно об этом подробнее рассказывают до его написания. Нередко бланк для дневника можно скачать на сайте учебного заведения.

Просмотреть, как оформляется дневник юридической практики, можно на многочисленных примерах из интернета. Но скачивать их и выдавать за свою работу не рекомендуется, иначе весь отчёт может быть не принят, а практика не засчитывается, как пройденная. Зато посмотреть, как формулируются задачи будет полезно, да и структуру это позволит не потерять.

У каждой подобной работы есть свой принцип составления и оформления, которые установлены в каждой образовательной организации отдельно. Более того, отчёты по практике на разных специальностях также могут значительно отличаться друг от друга. Здесь – подробнее о том, какие разделы обязательно оказываются в отчётах по юридической практике и что в них необходимо отмечать.

В основной части даётся характеристика организации, где проводится юридическая практика. Здесь не только отмечается, кто ею руководит им полномочия этого человека, но также:

• Какова структура организации или компании.
• Функции всех отделов.
• Описать основные направления работы и их специфику.
• Обратить внимание на связи между отделами и как организуется их совместная работа.

Стоит обратить внимание на статус компании или организации среди других подобных, отметить её достижения, что особенно важно, если планируется устроиться сюда на работу после прохождения юридической практики. Тогда отчёт, кстати, будет особенно полезен.

В специальной части говорится больше о задачах, которые было поручено решить в процессе практики, насколько успешно удалось их выполнить, какие ошибки были совершены и пути их решения. Рассказывать обо всём подробно не требуется, так как для большей информации используется дневник. Главное — строго следовать плану организации практики, который тоже будет прилагаться к отчёту.

Также стоит отметить, какие задачи не были поручены, но можно было бы решить вместе с остальными, как можно было бы оптимизировать работу организации и дать оценку своей деятельности. Можно отметить, какие виды работ особенно заинтересовали.

Заключение отчета по юридической практике не менее важно, чем введение. Ведь если во введении учащийся отражает краткую информацию об объекте, предмете исследования, задачах и целях практики, то заключение рассказывает о результатах исследования, достижении тех или иных поставленных в самом начале целей и задач. Так же тезисно отражается суть проделанной работы. Последний раздел отчета по практике должен включать в себя:

• Краткие выводы по каждому разделу работы;
• Информацию по достижению целей и задач практики;
• Краткий перечень нормативно-правовых актов, которые использовались для написания работы.

После того как практика пройдена, руководитель студента должен составить отзыв о его работе, который тоже должен быть приложен к отчёту. Обычно в этом документе отмечается, насколько хорошо студент справился с поставленными задачами, изучил все аспекты работы компании или организации, в которой находился, и зарекомендовал себя в качестве хорошего специалиста.

Благодаря такому отзыву отчёт точно будет принят, но также это позволит и куратору, и студенту понять, насколько последний готов к юридической деятельности и какие навыки ему необходимо приобрести, чтобы улучшить свои профессиональные и личностные характеристики.

• Организация работы юридического отдела ОАО «Русские краски»

  Организационное устройство юридического отдела ОАО «Русские краски»: задачи, структура предприятия; уровень образования, квалификация и должностные обязанности сотрудников, условия работы. Нормативно-правовая база претензионно-исковой деятельности.

  отчет по практике [25,9 K], добавлен 02.03.2012

• Деятельность юридического отдела Академии

  Общая характеристика, специфика и направления деятельности Академии управления при Президенте Республики Беларусь. Деятельность юридического отдела управления кадров и правовой работы, его функциональные особенности, права и обязанности сотрудников.

  отчет по практике [40,0 K], добавлен 16.10.2014

• Деятельность юридического отдела

  Основные источники правового регулирования деятельности ООО «БЕСТ». Посреднические услуги и полный спектр юридических услуг для получения прибыли. Договорно-правовая работа юридического отдела. Физические лица как основной контингент потребителей услуг.

  отчет по практике [20,9 K], добавлен 03.11.2010

• Деятельность юридического отдела в организации «Роснедвижимость»

  Характеристика федерального агентства «Роснедвижимость» в Липецкой области. Структурные подразделения управления «Роснедвижимости». Особенности деятельности юридического отдела в организации, его задачи и функции. Правовая работа юридического отдела.

  отчет по практике [26,3 K], добавлен 08.10.2009

• Анализ деятельности юридического отдела ЗАО «Оренжэк»

  Правовая основа и принципы работы юридического отдела, его состав и основные задачи. Изучение законов, приказов, инструкций и устава, регламентирующих деятельность отдела. Особенности делопроизводства, порядок составления и оформления трудовых договоров.

  отчет по практике [20,1 K], добавлен 24.05.2012

• Организация работы отдела Военного Комиссариата Рязанской области по Кораблинскому району

  Ознакомление со структурой и штатным расписанием отдела Военного Комиссариата. Изучение организации работы юридического отдела, видов договоров, заключаемых от имени отдела. Рассмотрение методов контроля организационно-распорядительной документации.

  отчет по практике [25,5 K], добавлен 18.10.2014

• Задачи работы юриста в организации гражданской юрисдикции

  Ознакомление с учредительным документом (уставом) организации. Штатное расписание и структура ГОБВУ «Мурманская облСББЖ». Особенности работы юридического отдела: основные виды гражданско-правовых договоров, заключаемых от имени Учреждения и их специфика.

  отчет по практике [67,8 K], добавлен 18.08.2013

Главной целью юридической практики является закрепление теоретических знаний полученных в высшем учебном заведении, на практике. Также прохождение стажировки предусматривает и другие немаловажные цели, среди которых особенно выделяется овладение навыков по применению законодательных актов Российской Федерации в профессиональной деятельности.

Чтобы достигнуть этих целей, студенту необходимо решить ряд задач, которые разрабатываются образовательным учреждением:

• изучение деятельности организации и работы юридического отдела предприятия;
• рассмотрение особенностей организации государственной службы;
• применение теоретических знаний в области процессуального, гражданского и трудового права в своей профессиональной деятельности;
• развитие качеств, которые необходимы для работы юрисконсульта. В данном случае основным качеством является способность управлять людьми при помощи средств убеждения;
• овладение практическими навыками по составлению исковых заявлений и отзывов на них;
• изучение методов обжалования принятых судебных решений и способов отслеживания хода исполнения;
• оказание консультационных услуг обратившимся гражданам по оформлению документальных актов правового характера;
• выполнение всех гласных поручений работодателя.

Также следует учитывать, что после успешного прохождения стажировки по специальности «Юрист», учащийся должен:

• знать правила апеллирования различными видами гражданско-правовых соглашений;
• знать нюансы заключения договоров купли-продажи и возмездного оказания услуг;
• уметь применять на практике статьи Конституции РФ, Гражданского, Налогового, Административного и Трудового и кодексов;
• понимать процедуру ведения арбитражного и гражданского процессов;
• уметь применять в трудовой деятельности «Закон о защите прав потребителя»;
• уметь пользоваться современными правовыми ресурсами.

База стажировки учащегося-юриста формируется в зависимости от специализации студента. Поэтому студент вправе сам выбирать организацию прохождения практики с учетом перспектив на последующее свое трудоустройство.

К началу практики студент должен:

• ознакомиться с инструктажем по технике безопасности во время прохождения практики и получить от руководителя практики института и руководителя университета консультации по оформлению необходимой документации;
• добросовестно выполнять все указания, которые предусматриваются программой практики и требованиями руководителей;
• систематически вести дневник по установленной форме;
• ознакомиться и придерживаться действующих правил и дисциплины внутри организации;
• во время сдать отчет по практике

Прохождение производственной практики студентом в районном управлении юстиции требует от него получения таких знаний и умений:

• знать порядок организации оказания юридических услуг населению с целью реализации права, свободы и законных интересов граждан и юридических лиц;
• изучить порядок исполнения решений судов и исполнительных документов, провести контроль за своевременным, правильным исполнением решения;
• изучить основные законы гражданского права, административного и уголовного права;

Во время прохождения практики в органах местного управления студенту необходимо ознакомиться с такими вопросами:

• функциями и полномочиями местного управления;
• порядком распределения полномочий между государственными администрациями и органами местного управления;
• взаимодействие местной власти и населения;
• деятельностью депутатов совета, исполнительных служб;
• деятельностью местных органов и их основными направлениями в процессе проведения реформ;

В процессе прохождения практики в юридических службах, организациях, предприятиях студенту необходимо:

• ознакомиться с законодательством;
• научиться проверять соответствие законодательству проектов, приказов и других нормативных актов;
• ознакомиться с организацией учета и хранения законодательных и других нормативных документов, проведением информационно — справочной работы по законодательству;

Так, юридическая практика является основополагающим звеном на всех уровнях получения образования:

• В техникуме;
• В колледже;
• В институте;
• В университете.

Именно с помощью анализа отчета по прохождению юридической практики и выявляется уровень подготовленности будущего юриста к его профессии, его заинтересованность в работе, а также глубина как теоретических, так и практических умений студента.

Юридическая деятельность необходима на всех уровнях проведения той или иной деятельности. Так, студенты-юристы могут проходить практику в таких организациях, как:

• Коммерческие фирмы;
• Правоохранительные фирмы;
• Различных обществах с ограниченной ответственностью.

Студент может самолично найти организацию, которая сможет организовать для него прохождение практики или воспользоваться помощью собственного научного руководителя. Он обязан предоставить для студента несколько вакантных мест.

Основной целью прохождения юридической практики является научиться применять теоретические знания во время непосредственной практической деятельности. Чтобы достичь данную цель, необходимо решить следующий спектр задач:

• Изучить работу целого предприятия, где происходит прохождение практики, изнутри отследить работу юридического отдела, справиться с поставленными руководителем задачами;
• Научиться применять полученные во время обучения в университете (колледже, институте и т.д) теоретические знания на практике;
• Научиться развивать профессиональные и личностные качества, необходимые для того, чтобы стать квалифицированным юристом;
• Научиться оформлять различные формы документации, необходимые для деятельности юриста, принимать непосредственное участие в судебных заседаниях, ответственно подходить к обжалованию тех или иных решений суда.
• Научиться производить юридическое сопровождение сделок с недвижимостью и любой другой коммерческой деятельностью.
• Научиться не только самостоятельно оформлять документы различного правового характера, но и помогать и объяснять оформить документы людям, далеким от юридической практики.

Базой практики может стать любая область, связанная с юриспруденцией. Обычно студенты выбирают в качестве базы прохождения те организации, где возможно последующее трудоустройство, а также опираются на собственные предпочтения и рекомендации научного руководителя.

Во время практики студент не только осваивает практические навыки, но и учится работать в коллективе, общаться с ответчиками и истцами, а также консультировать людей, далеких от юриспруденции, по тем или иным юридическим вопросам.

Так, существует юридическая практика двух типов:

• Производственная;
• Преддипломная.

Итогом прохождения юридической практики должно стать оформление отчета и дневника. Оформить данные документы студент должен самостоятельно, а предоставить их нужно либо на выпускающую кафедру, либо собственно личному руководителю.

Срок прохождения практики устанавливается учебным учреждением, которое и занимается принятием зачета по юридической практике. Обычно этот период не превышает четырех недель.

Именно опираясь на данный документ научный руководитель делает выводы о проделанной работе студента. Здесь прописывается каждый день практики, его цели и результаты работы.

Похожие записи:

• Получаем визу в Швейцарию: список документов, заполнение анкеты, фото
• Памятка по стране
• В России вступают в силу пять изменений для автоводителей с 1 января 2023 года