Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько идут деньги на расчетный счет — сроки в Сбербанк, других банках». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Возможность перечисления заработной платы на банковский счет предусмотрена Трудовым кодексом Российской Федерации. В статье 16 указано, что каждый работающий гражданин России имеет право получать заработную плату на карту любого коммерческого банка.
В трудовом кодексе обозначен ряд действий, которые может предпринять служащий при несвоевременной выплате зарплаты. Сотрудник вправе не выходить на работу, если вознаграждение за предыдущий период не получено. Подобные права работников устанавливает ст. 142 ТК РФ. Однако прежде чем совершится невыход на работу из-за задержки зарплаты, служащий обязан направить уведомление работодателю, в котором обозначаются намерения. В этой же статье обозначаются случаи, когда подобного права трудящиеся лишены:
- Если власти ввели военное или чрезвычайное положение.
- Если работник занимает пост госслужащего в бюджетном учреждении, либо является военнослужащим. Сотрудникам различных военных ведомств приостановить деятельность нельзя.
- Если работа гражданина непосредственно связана с обеспечением жизнедеятельности населения. Не могут отменить выход на работу служащие на скорой медики, пожарные, а также сотрудники, занятые в сфере энергетики, тепло-, газо- и водоснабжения.
- Если учреждение занимается деятельностью по обслуживанию опасного оборудования или производства.
Но даже вышеперечисленные категории лиц вправе прибегать к иным методам воздействия на работодателя, если начисление заработной платы на предприятии задерживается на 15 дней и более. При этом по Трудовому кодексу предусмотрена оплата пропущенных дней. Статья 146 сообщает, что расчет при этом ведется исходя из среднего заработка служащего.
Задержка заработной платы: ответственность работодателя
Нарушения трудового и финансового права касаемо задержек заработной платы сотрудникам предприятия влекут за собой следующие виды ответственности:
1. Административная (материальная).
Уже с первого дня просрочки зарплаты работодатель несет материальную ответственность. Кроме того, что работодатель должен будет выплатить пострадавшему работнику компенсацию за каждый день просрочки, ему будет назначен штраф по ст. 5.27 КоАП РФ в размере:
- от 1000 до 5000 рублей – для ИП;
- от 10 000 до 20 000 рублей – для должностных лиц;
- от 30 000 до 50 000 рублей – для юридических лиц.
В случае установления факта повторного нарушения ТК РФ касаемо невыплат зарплаты работникам по официальным трудовым договорам штрафные санкции повышаются, их размер составит:
- от 10 000 до 30 000 – для индивидуальных предпринимателей;
- от 20 000 до 30 000 – для должностных лиц;
- от 50 000 до 100 000 – для юридических лиц.
2. Дисциплинарная.
В случае допущения факта задержки зарплаты по вине должностного лица по решению трудовой инспекции оно будет нести дисциплинарную ответственность, предусматривающую отстранение от его должности сроком от 1 до 3-х лет (ч. 1 ст. 357 ТК РФ).
3. Уголовная.
Неоднократные нарушения трудового законодательства, в частности уклонение от выплат своим сотрудникам заработной платы, пенсионных и иных причитающихся выплат, могут повлечь за собой уголовную ответственность с вынесением следующих видов наказаний:
- штраф в размере до 500 000 рублей;
- штраф в размере заработной платы или иного дохода, полученного нарушителем в период 3-х последних лет;
- лишение права заниматься определенным видом деятельности или занимать определенные должности сроком до 5 лет;
- принудительные работы сроком до 3-х лет;
- лишение свободы сроком до 5 лет.
Что влияет на скорость банковских переводов
В пределах одного банка зачисление денег на счет обычно проводят без промедлений. Когда речь идет о переводе между разными финансовыми организациями, посредником и гарантом выступает ЦБ РФ. Он выполняет две операции: списывает средства с первого счета и отправляет на другой. Это занимает дополнительное время, соответственно, деньги идут дольше. Без Центробанка не обойтись и в тех случаях, когда сумма перевода превышает 50 тысяч рублей. Все подобные операции проходят дополнительную проверку. Только при соответствии требованиям безопасности транзакция будет совершена.
Задержки также возникают из-за того, что плательщик сделал перевод в конце рабочего дня. Банк просто не успел обработать заявку, и зачисление средств на счет автоматически переносят на следующее утро. Еще одна распространенная причина долгого ожидания — транзакция между разными типами карт или платежных систем. К примеру, когда денежные средства поступили с дебетовой карточки на кредитку.
Среди других факторов, замедляющих скорость перевода, — сбои в банковских программах, технические проблемы с расчетным счетом клиента, нарушения в оформлении платежного поручения.
В редких ситуациях средства доходят до кредитной организации, но по тем или иным причинам их не зачисляют на расчетный счет физического или юридического лица. Нужно написать заявление, после чего ошибку, как правило, устраняют. Если же деньги случайно поступили другому получателю, ответственность будет нести тот, кто неверно указал реквизиты: отправитель или банк.
Раньше. Чтобы сменить зарплатный банк, нужно сообщить об этом работодателю. До поправок заявление нужно было передать за 5 рабочих дней до зарплаты или раньше. Если работник не успевал, то ближайшую выплату ему переводили по старым реквизитам.
С 6 августа. Теперь работодатель обязан переводить деньги по новым реквизитам, только если работник успел подать заявление за 15 календарных дней. Если подаст за десять или пять, как раньше, работодатель может, но не обязан прислушиваться к просьбе при ближайшей выплате.
Заявление нужно писать один раз, так что, даже если ближайшая зарплата придет не на ту карту, следующую точно перечислят как положено. Срок увеличили для того, чтобы бухгалтеры успели переделать реестры и сменить реквизиты в платежках.
Генеральный директор. Этот мужчина решил нажиться за мой счет. Он работал у меня в фирме дефектоскопистом, все, что положено, я ему выплачивал — в том числе со своей личной карты. Всего такими переводами я заплатил ему 150 тысяч рублей. Потом он уволился и взыскал с моей организации долг по зарплате и компенсации. Приставы сняли со счета организации 111 тысяч.
Раз он получил зарплату со счета организации, пусть тогда возвращает мне те 150 тысяч как неосновательное обогащение. Иначе получается, что я заплатил ему дважды: с личной карты, а потом еще и по исполнительному листу.
Бывший сотрудник. Ничего лишнего я не получил. И деньги с карты директора — это вовсе не неосновательное обогащение, а моя зарплата. Фактически в этой фирме я работал с июля, а директор внес запись в трудовую книжку только в сентябре. Поэтому я пошел в суд с требованием изменить запись о приеме на работу — и добился своего. А заодно взыскал недоплаченное организацией с учетом новой даты трудоустройства и положенных по закону компенсаций.
Я выходил на работу в выходные, задерживался по вечерам, часто ездил в командировки, поэтому кроме 15 тысяч в месяц директор должен был мне еще премию и сверхурочные. Вот их он мне и компенсировал с личной карты. Ничего возвращать не буду: судебный долг по зарплате и личные переводы — все мое.
Когда Приходит Зарплата На Карту Сбербанка
Общеутвержденной формы заявления о перечислении зарплаты на банковскую карту не существует. Компания самостоятельно разрабатывает образец.
В первом случае вопрос может сам собой разрешиться. Как уже было сказано, при внутрибанковских операциях денежные средства поступают на платёжный инструмент мгновенно. Однако установлен срок – от 1 до 3-х дней, в течение которого не стоит паниковать. Если бухгалтерия сделала перечисление в пятницу вечером, возможна задержка и на более длительный срок.
Зачисление денег на карту Сбербанка через банкомат происходит не позднее 1 рабочего дня с момента совершения операции.
Наиболее удобный, безопасный и быстрый способ пополнения – банкоматы «Сбербанка». Деньги поступают моментально, после того как операция была закончена. Комиссию за перевод платить не придется. Но данная проблема была быстро решена: в каждом городе можно снять наличность. Достаточно найти банкомат банка, выпустившего карту. Срок поступления денег зависит от способа перевода.
Сбербанка? Почему не приходят деньги на сбербанковскую карту? Все трудности, связанные с задержкой прихода на банковскую карточку Сбербанка, могут объясняться 3 главными факторами: временем отправки платежа, техническими неполадками и человеческим фактором. Рассмотрим главные причины задержки отправки на карту. Что делать, если деньги на карту Сбербанка так и не пришли?
Если вы хотите получать свой заработок на социальную карту, то вам достаточно выполнить несколько простых шагов.
Зато деньги поступают на счет не позднее чем через сутки. На практике же срок обычно составляет не более нескольких часов.
Если вы хотите получать свой заработок на социальную карту, то вам достаточно выполнить несколько простых шагов.
Для совершения операции не потребуется даже паспорт. Достаточно найти подходящее устройство, зайти в специальный раздел платежей и переводов и ввести информацию о номере счета получателя денег. После этого система попросит ввести купюры в специальный купюроприемник и подтвердить совершение платежа.
Если вы успешно возвращали банку средства, использованные по программе овердрафта, организация отметит вас как надежного клиента.
Переводя деньги в праздничные дни, поступление может дойти только по окончанию праздников – в рабочие будни. Осуществив перевод другому клиенту Сбербанка 31 декабря, есть вероятность, что поступит он только 10 января.
Перевод, сделанный через банкомат или терминал зачисляется через пару минут, после подтверждения операции.
Как осуществляется зачисление зарплаты в рамках зарплатного проекта
На словах выплата происходит просто: предприятие перечисляет деньги, а банк зачисляет. Но если рассматривать поэтапно, то всё немного сложнее.
Кроме отправки платёжного поручения на общую сумму, предприятие должно направить в банк ещё и ведомость на выплату зарплаты (список сотрудников, в котором указаны номера счетов или карт, а также сумма, которую нужно зачислить каждому из них).
Когда зарплатный банк получил деньги, он проверяет ведомость и зачисляет деньги на счёт каждого сотрудника.
Сделать это он должен в тот же день, когда поступили деньги и ведомость.
Но проблемы могут возникнуть как с поступлением денег, так и ведомости:
- Предприятие может отправлять деньги не из того банка, где открыты карты сотрудников, а из какого-то другого. Если предприятие бюджетное, то деньги отправляются из Федерального казначейства.
Расчёты между банками не такие быстрые, как хотелось бы. Обычно перевод совершается в течение рабочего дня. Но если платёжное поручение отправили во второй половине дня, то есть большая вероятность, что в банк-получатель оно поступит только на следующий рабочий день.
Значит, если деньги отправляли перед выходными, то поступят они только после них.
- Ведомость может содержать ошибки, из-за которых банк не может зачислить деньги.
Тем не менее, задержки всё равно бывают.
Во-первых, нужно понимать, что Пенсионный фонд, другие госорганы и компании переводят по реквизитам. Это более длительный процесс, чем перекинуть средства с карты на карту. Может занимать до трёх-пяти рабочих дней. Поэтому если деньги отправили в конце рабочего дня перед выходными, то на счета они поступят на следующей неделе.
Во-вторых, вместе с деньгами в банк поступает ведомость, где указаны фамилии и номера счетов получателей. При малейшей неточности в документе банк не может зачислить деньги — ждёт уточнений. Деньги в это время хранятся на специальном счёте, который так и называется «до выяснения». Использовать средства с него нельзя. Если в течение пяти рабочих дней банк не сможет установить, на какие счета зачислить деньги, то они возвращаются отправителю.
В-третьих, иногда возникают и технические сбои в банковской системе. Многие с этим сталкивались, иногда это приводит даже к просрочке, если заёмщик не успевает вовремя погасить платёж по кредиту.
Одним словом, есть несколько причин, почему может задержаться зарплата, пенсия или пособие. Но ни одна из них не связана с «прокручиванием» денег.
Off:банк задерживает перечисление зп
Невыплата или задержка выплаты заработной платы – явление, к сожалению, достаточно распространенное. Причины тому бывают разные – и объективные, и субъективные, тем не менее, работодатель в любом случае несет ответственность за задержку заработной платы. А работнику, соответственно, необходимо знать свои права, чтобы не растеряться в столь неприятной ситуации.
В вышеуказанные акты ФЗ № 273 от 03.06.2016 г. были внесены определенные корректировки, которые следует принимать во внимание.
Другой вариант: при устройстве на работу сотруднику просто не сообщают, что во время испытательного срока (установленного работодателем) он будет получать 50 % (или меньше) от оговоренной суммы. А после испытательного срока его на самом деле хотят уволить и ничего не выплатить.
Большинство таких граждан обращаются в банки за кредитами ведь размеры их зарплат, честно говоря, не особо позволяют копить средства для крупных покупок. Однако в России работодатели частенько задерживают зарплату, а порой даже на длительное время. Проблемы, возникающие у заемщиков, при задержке зарплаты их не волнуют, а вот самим банковским клиентам приходиться «вертеться».
Один из способов при приеме на работу: работник пишет заявление, в котором прописывается, что заработная плата согласно штатному расписанию составляет одну сумму, а на деле выходит, что она вдвое меньше. Этот случай трактуют, как ошибку в объявлении, а выплата соответствует действующему штатному расписанию. До сведения каждого работающего, согласно законодательству, должна доводиться информация о составных частях его зарплаты. О том, какие налоги снимаются с нее, в каком размере. Также каждого человека заключающего трудовое соглашение, должны осведомить о том в какие сроки он будет получать свою зарплату и сколько раз в месяц. Например, работнику могут выдавать аванс и зарплату через 15 дней, а могут один раз в месяц оплачивать полностью, потраченные за прошедший месяц силы.
Жилищное право определяет обязанность собственников помещений многоквартирного дома уплачивать ежемесячные взносы для ремонта.
Почему банки решили не ждать ЦБ
«Выплаты по номеру телефона потенциально удобнее в администрировании, чем работа с реквизитами счетов или карточными данными», — объясняет Коннов из Райффайзенбанка.
«Если предлагаемый ЦБ функционал будет отличаться от реализованного нами, мы скорректируем наше решение. Сейчас же поработаем в ограниченном режиме, «набьем шишки», если таковые будут, и подождем, пока все подключатся», — говорит председатель правления «Весты» Виктор Жидков.
Новый механизм позволит компаниям упростить выплаты и сократить издержки на администрирование баз платежных реквизитов своих сотрудников, а также снизит стоимость самих переводов, считает руководитель группы по оказанию услуг компаниям финансового сектора в «Делойт» в СНГ Максим Налютин. На текущий момент выплаты через СБП выгоднее аналогичных сервисов, предоставляемых платежными системами, добавляет директор розничных продуктов банка «Дом.РФ» Евгений Шитиков. После появления переводов по номеру телефона в СБП себестоимость и тарифы по выплатам на карты или счета в других банках начали снижаться, говорит Коннов: «Если раньше они могли быть на уровне 1% или даже 1,5%, то теперь ставки заметно снижаются, часто — более чем в пять раз».
Банки захотели использовать функционал СБП «как можно быстрее и получить соответствующие конкурентные преимущества», отмечает руководитель группы по оказанию консультационных услуг компаниям финансового сектора КПМГ в России и СНГ Наталия Ракова. Например, возможность пакетной обработки выплат сотрудникам, счета которых открыты в разных банках, или увеличение скорости зачисления денег на счета сотрудников.
Сбербанк не перечисляет зарплату
Вопрос: Когда работодатель перечисляет зарплату на карточку — сколько дней длится сам этот перевод? как операционная система в банке сработает
Кто получает зарплату на карты Сбербанка.
И ещё второй вопрос: от чего это время зависит, какое-то значение имеет время перевода этих зарплатных средств из нашей конторы банку или никакой разницы?
вам приходят средства на карту?
У нас на работе может и в 23:00 прийти. Но всяко не раньше 20:00. Воббще в любое время переводят.
Не пришли деньги на карточку зп, куда обратиться в банк или на работу?
В самую-самую первую очередь я бы уточнила у тех, кому перечисляли вместе с Вами, что там у них, пришли деньги или нет. Может проблема глобальная.
Лучше позвонить для начала на работу и спросить, почему произошла такая ситуация.
Как долго может перечислять зарплату сбербанк На сайте
как операционная система в банке сработает зависит от банка, когда были перечислены деньги и прочего.
по системе клиент-банк у нас происходит мгновенно Сейчас всё это можно делать в онлайн режиме, т.е.
Как долго может перечислять зарплату сбербанк На сайте
как операционная система в банке сработает зависит от банка, когда были перечислены деньги и прочего.
по системе клиент-банк у нас происходит мгновенно Сейчас всё это можно делать в онлайн режиме, т.е.
Не раздувай из мухи слона.
При создании карты, моментально заводят счет в банке!
И с него ты в окошечке можешь снимать деньги уже чуть ли не с первого дня.
Я например только написав заявление на выпуск карты, кинула на нее же денег через окошечко со злобной теткой.
Девочки, а сбербанк переводит зарплату в субботу?
У нас да.
Часто в субботу приходила. В понедельник не переводят.
если — банк, в котором зарплатная карта, то при поступлении денег от организации, их обработки, отправка на счета происходит автоматически по счетам держателей карт, независимо от дня недели.
Валерия, а примерно в какое время?
У нас тоже не переводят в понедельник
а нам в понедельник приходила
Лена, нам сказали, что по понедельникам сбербанк не работает у нас. И работники говорят, что за 8 лет никогда перевода в понедельник не было
У мужа сегодня зарплата, сбербанк перевел вчера
Лена, смутило то, что в субботу может быть перевод.
Я думала в эти дни нет переводов
Вопрос: Когда работодатель перечисляет на карточку — сколько дней длится сам этот перевод?
Банк не дает выплатить зарплату!
Трудовое законодательство дает работодателю возможность самостоятельно определять точную дату выплаты зарплаты работникам. Закон регламентирует только периодичность выплат: ч. 6 ст. 136 ТК РФ устанавливает их частоту не реже, чем дважды в месяц. При этом интервал между ними не может превышать 15 календарных дней.
При этом чиновники поясняют, что основная часть заработка должна быть перечислена работнику не позднее 15 числа месяца, следующего за отработанным, а так называемый «аванс», т.е. заработок за первую половину месяца, перечисляется с 16-31 (31) число (Письмо Минтруда от 12.03.2019 № 14-2/00Г-1663).
В указанных диапазонах дат работодатель сам выбирает удобные для него числа, в которые и производит выплату зарплаты дважды (при желании – чаще) в месяц.
Обязательным условием является фиксация выбранных дат в локальных актах:
При этом дата должна быть четко указана, без расплывчатых формулировок, подобных «с 3 по 5 число» или «до 7-го числа».
Следовательно, в каждой конкретной организации утверждаются свои даты выплаты зарплаты. Уточнить их работник может в своем трудовом договоре.
Если с выдачей зарплаты наличными из кассы, как правило, проблем нет, то при перечислении на карту на практике порой случаются задержки. Это может случиться:
- по прямой вине работодателя (поздняя подготовка платежек, отправка платежа в конце банковского дня и т.д.);
- по вине банковской организации (сбой в системе).
Уволился с работы по собственному желанию 03.06.2015г. По сей день (01.07.2015г.) нет выплаты выходного пособия и организация *** «*******************» задерживает выплату заработной платы уже за 3 месяца (апрель, май, июнь).
Тяжелая экономическая ситуация, кризис, отсутствие у дебиторов денежных средств для погашения задолженностей перед хозяйствующим субъектом или неправомерные действия администрации, движимой личными мотивами – далеко не исчерпывающий список того, чем обуславливается задержка зарплаты сотрудникам компаний и предприятий. Ввиду своей юридической неосведомленности, они терпят отсутствие материального вознаграждения за труд на протяжении долгих месяцев, а то и лет, хотя вправе предпринять определенные действия для отстаивания своих интересов, речь о которых пойдет ниже.
Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться работникам не реже чем каждые полмесяца. Конкретные сроки, место и порядок выплаты устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации, положениями о заработной плате и премировании и иными локальными нормативными актами. С 2017 российский банк Совкомбанк купил права у белорусского банка МТБанка, выпускающего бесплатную карту для рассрочки и покупок «Халва».
Что делать, если работодатель отказывается переводить зарплату на вашу карту?
Договориться. Это первое, что нужно попробовать сделать. Иногда бухгалтеры просто не хотят менять привычный алгоритм работы и делать лишние платежки. У них такой объем операций, что это можно понять. Но если по-человечески и без нотаций попросить пойти навстречу, все может получиться. Главное, помните, что у вас точно есть такое право по закону. Если что, ссылайтесь на последние напоминания Роструда.
Получать зарплату наличными. Любой работник может отказаться от безналичных переводов зарплаты и получать ее из кассы. У работодателя нет права запрещать такое. Потом наличные можно положить на ту карту, которая вам удобнее, чтобы получать проценты на остаток и кэшбэк.
Напомнить о штрафе по статье 5.27 КоАП. Вас никто не может заставить оформить банковскую карту. Если вы не хотите, просто не оформляйте. Если работодатель не переведет зарплату, это повод для жалобы в трудовую инспекцию. А работодатель знает, что тогда к нему может прийти внеплановая проверка, а штраф для фирмы — от 30 000 до 50 000 рублей. Сейчас в думе на рассмотрении законопроект о том, чтобы формулировку про отказ в смене карты отдельно ввели в КоАП.
Пожаловаться. Если вам удобно получать зарплату на карту своего банка, но работодатель идет на принцип, он нарушает ваши права. Боритесь за то, чтобы их соблюдали: сайт «Онлайнинспекция-рф» вам в помощь.
Почему сбербанк задерживает перечисление заработной платы в 2019
В некоторых случаях могут даже происходить небольшие задержки, так как бухгалтерия, скорее всего, будет переводить индивидуально вознаграждение сотруднику в последнюю очередь.
Почему возникают задержки с выплатой пенсии В поисках мотивов, по которым возникают серьезные задержки с выплатой пенсий, мы внимательно проанализировали как официальные источники, так и многочисленные специализированные сайты, форумы, разнообразные интернет-ресурсы.
Сбербанк задерживает перевод зарплаты Прошу ответить на вопрос: Могу ли я рассчитывать на выплату по претензии за задержку платежа по системе карта-карта из отделения СБ Брест в отделение СБ Россия Самара? На сегодня деньги ещё мною не получены.
Именно поэтому многих граждан нашей страны волнует вопрос: почему задерживают пенсию и можно ли как-то бороться с этой проблемой? Мы постараемся подробно осветить этот вопрос, разобраться в основных причинах, по которым выплаты доходят до конечного адресата значительно позже, чем это положено по действующему законодательству.
Ознакомиться с данной информацией можно на официальных сайтах финансовых структур, так и по телефону службы поддержки клиентов.
Прежде чем говорить о такой проблеме, как непоступление заработанных денег на карту, разберёмся с вопросом, почему большое количество организаций решает заключить договор на открытие зарплатного проекта именно со Сбербанком и по какой причине сотрудники компаний поддерживают такое решение.