Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Инвалид 2 группы может ли работать и получать пенсию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Люди зарабатывают себе на страховую пенсию по старости, занимаясь до достижения пожилого возраста официальной трудовой деятельностью, при которой работодатель удерживает часть зарплаты и направляет её на сберегательный пенсионных счёт сотрудникам.
Право на одновременное получение двух пенсий в 2022 году
Закон предусматривает право на одновременное получение двух пенсий для отдельных категорий граждан.
В основном, двойная пенсия положена гражданам с определенным социальным статусом — участникам Великой Отечественной войны, вдовам и родителям военнослужащих, погибших во время прохождения военной службы, родственникам погибших космонавтов и так далее.
Но есть и такие, кто в течение трудовой деятельности смог сформировать пенсионные права для получения двух разных видов пенсий одновременно. Так, например, военнослужащие, оформившие пенсию за выслугу по линии Минобороны, могут продолжить работу «на гражданке», а при достижении пенсионного возраста получить вторую выплату от ПФР — страховую по старости.
Пособие по инвалидности для 1 группы в 2023 году
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности I группы составляет 6044 рублей 48 копеек в месяц.
|
Категория получателей пенсии |
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с учетом повышений к ней |
|
Инвалиды I группы |
Без иждивенцев — 12 088,96 рубля в месяц С 1 иждивенцем – 14 103,79 рубля в месяц С 2 иждивенцами – 16 118,62 рубля в месяц С 3 иждивенцами – 18 133,45 рубля в месяц |
|
Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Без иждивенцев — 9 066,72 с 1 иждивенцем — 12 088,97 с 2 иждивенцами — 15 111,22 с 3 иждивенцами — 18 133,47 Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности и повышения к ней увеличиваются на соответствующий районный коэффициент |
|
Инвалиды I группы, проработавшие не менее календарных 15 лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин инвалидности |
Без иждивенцев — 18 133,44 рубля в месяц С 1 иждивенцем — 21 155,69 рубля в месяц С 2 иждивенцами — 24 177,94 рубля в месяц С 3 иждивенцами — 27 200,19 рубля в месяц (независимо от места жительства) |
|
Инвалиды I группы, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин |
Без иждивенцев — 15 715,65 рубля в месяц С 1 иждивенцем — 18 334,93 рубля в месяц С 2 иждивенцами — 20 954,21 рубля в месяц С 3 иждивенцами — 23 573,49 рубля в месяц (независимо от места жительства) |
Особенности трудоустройства инвалида 2 группы
В связи со всеми трудностями многие задумываются, можно ли работать инвалиду 2 группы и получать пенсию, но переживать не стоит, так как даже такой человек сможет трудоустроиться при желании. Однако очевидно, что инвалиды не смогут работать на равных со здоровыми людьми условиях, поэтому для них предоставляются особые.
Прежде всего, рабочий день сокращается до 35 часов в неделю, оклад при этом не меняется. Если же человек устраивается на должность с почасовой оплатой, то, согласно закону, к его зарплате прибавляется коэффициент повышения, равный 1,143. В зависимости от медицинских предписаний инвалид может получить также ограничение на продолжительность ежедневной работы либо выйти в ночное время. Однако сверхурочные не должны превышать 4 часов в течение 2 следом идущих дней или 140 часов в год.
Пенсии по старости и инвалидности в РФ в 2023, особенности выплат
Пенсионное государственное обеспечение в связи с достижением определенного возраста для выхода на отдых и по состоянию здоровья имеет некоторые особенности. Подробная информация об основаниях начисления средств из бюджета подробно:
| Пенсия по возрасту | Пенсия по инвалидности | Особенности |
| Назначается женщинам по достижению 55 лет, мужчинам – в 60 лет. Обязательно наличие стажа сроком не менее 5 лет. | Получать обеспечение могут граждане, которые имеют доказательство неудовлетворительного состояния здоровья. | Для признания гражданина инвалидом требуется проведение медико-социальной комплексной экспертизы на основании ст.8 ФЗ №173. |
Размер пенсии по инвалидности в РФ в 2023 году
Объем государственного обеспечения зависит от нескольких факторов и может отличаться. Главное, чтобы его размер был не менее прожиточного минимума, принятого в регионе проживания пенсионера. Учитывается группа инвалидности с учетом состояния здоровья, то есть степени потери трудоспособности и возможности гражданином обслуживать себя самостоятельно без помощи других лиц.
Выплаты осуществляются в следующих размерах по состоянию на 2023 год:
| Первая группа инвалидности | Сложное состояние здоровья, отсутствие возможности гражданином обслуживать себя самостоятельно. | Ежемесячная сумма выплат составляет 5 124 руб. |
| Вторая категории инвалидности | Заболевания более простой формы, гражданин может выполнять некоторые виды несложных работ. | Государственное обеспечение каждый месяц составляет 2 562 руб. |
| Третья степень инвалидности. Может сниматься комиссией при улучшении состояния здоровья. | Назначается при временной нетрудоспособности. Возможны осложнения после перенесенных хронических заболеваниях и при временном ухудшении здоровья. | Органы ПФР в таком случае назначают меры социальной поддержки в размере 1 281 руб. ежемесячно. |
Подробная информация о фиксированных размерах выплат предусмотрено в ст.15 ФЗ №173. В этой же норме указаны правила расчета размера выплат в счет пенсионного обеспечения при присвоении группы инвалидности. Дети до достижения 18 лет получают выплаты при наличии серьезных заболеваний на основании социальных программ. После достижения совершеннолетия – за счет пенсионных платежей.
Дополнительная помощь для инвалидов
Финансовая помощь — не единственная мера поддержки, на которую могут рассчитывать инвалиды. Дополнительную помощь можно получить в различных сферах жизнедеятельности:
- Трудовые условия. Гражданин должен дать официальное согласие на сверхурочную работу, а также в выходной день, днем или ночью. Кроме того, трудовая деятельность не должна причинять дополнительный вред здоровью.
- Использование общественного транспорта. Дети-инвалиды могут пользоваться транспортом бесплатно, также данной льготой могут воспользоваться инвалиды I, II групп, а также граждане с ограниченным зрением или двигательными возможностями.
- Есть возможность водить ТС при условии, что будет установлен специальный знак. Кроме того, можно бесплатно парковаться.
- Скидки на приобретение медицинских препаратов. Льгота предусмотрена в размере 50 или 100% в зависимости от того, работает ли гражданин.
- Посещение общественных мест. Инвалиды I, II группы имеют право посещать медицинские учреждения без очереди и другие общественные места (в магазинах, поликлиниках).
- Проживание. Согласно установленным нормативам, пенсионер не должен проживать на площади менее 36 м², что в два раза больше, чем для человека с нормальным здоровьем. Денежные средства выделяются из государственного бюджета для специализированного оборудования и устройств.
- Получение социального жилья. Инвалиду предоставляется жилье при оформлении договора соцнайма. Для начала гражданина ставят на учет. Для инвалидов-сирот предоставление жилья осуществляется без очереди.
Важно отметить, что данный список неполный. Чтобы узнать более подробную информацию о льготах, достаточно посетить официальный сайт ПФР или прочитать закон о соцзащите. На государственном уровне предусмотрена гибкая система поддержки инвалидов различных категорий, что позволяет поддерживать уровень жизни граждан на должном уровне.
Повышение пенсий для пенсионеров второй и третьей группы
В 2021 году проведена реформа, по которой все фиксированные пособия по инвалидности были проиндексированы.
Повышение выплат было осуществлено с учетом тех сумм, которые ранее начислялись пенсионерам.
Для пенсионеров второй группы пенсия была проиндексирована на 4% от прежнего уровня. Фиксированный размер пособия по инвалидности второй группы теперь достигает 5180 рублей. Именно эту сумму можно получать вместе с пенсией за трудовой стаж.
Для инвалидов третьей группы повышение трудовой пенсии произведено на уровне 6,6%. А социальные пособия для нетрудоспособных инвалидов третьей группы выросли на 314 рублей.
Инвалиды 3 группы: размер пенсии, доплаты, льготы
В России размер пенсии инвалида 3 группы, относящейся к социальной категории, не зависит от его трудового стажа. Правительство РФ устанавливает ее единый фиксированный размер для всех инвалидов данной категории на территории государства.
- Приказ №95 Правительства РФ: четкая формулировка условий, соблюдение которых нужно для получения инвалидности.
- Приказ №17 Министерства труда и соцразвития: описание условий, допускающих к процедуре медицинского освидетельствования, необходимой для получения категории инвалидности.
- Постановление №317 Министерства здравоохранения: регламент и сроки данного медосвидетельствования.
- Постановление №1 Министерства труда и соцразвития: перечень медицинских клиник, имеющих право проводить процедуру медосвидетельствования для получения инвалидности.
- ФЗ РФ, предоставляющий право каждому инвалиду получать финансовую и социальную помощь от государства.
- ФЗ РФ, перечисляющий все льготы, доступные инвалидам.
Работник, имеющий инвалидность, имеет право на большую продолжительность трудового оплачиваемого отпуска — 30 дней, вместо 28 дней для обычных сотрудников. Это правило действует для всех инвалидов, а не только тех, кто имеет 2 группу.
Также на основании оформленной справки МСЭ об инвалидности, такой работник имеет право в течение года взять 60 дней отпуска без оплаты. Он не должен согласовывать дни получения такого отдыха — достаточно просто написать заявление и приложить к нему копию справки. Работодатель не имеет право отказать в предоставлении отпуска.
Дополнительный отпуск согласно ТК инвалиду не предоставляется. Однако работодатель может внести необходимые поправки в коллективный договор, положение об отпусках, иной нормативный акт предприятия.
Привлекать инвалидов к работе в выходные, ночью или сверхурочно допускается только с получением у них письменного согласия, а также если самому работнику не запрещено это его медицинскими показаниями.
Кроме этого работник должен быть письменно предупрежден о том, что он имеет право отказаться от такой работы, и к нему не будет применено никакое наказание.
Если работник проходит медкомиссию МСЭ, то данные дни подлежат оплате, оформлять отпуск за свой счет на указанный период он не должен.
Увеличение размера пенсии инвалидам 1, 2, 3 группы: последние новости
С учётом индексации (4,3%) с 01 февраля 2021 года социальная пенсия инвалида третьей группы составляет 4592 руб. (при отсутствии у него иждивенцев), а ЕДВ, также проиндексированная в 1,043 раза, составила 2162,67 руб.
Помимо пенсионного обеспечения за счёт федерального бюджета инвалидам Москвы предоставляются доплаты к пенсии в рамках социальных программ московской мэрии.
09 Июн 2021 uristlaw 823
Поделитесь записью
- Похожие записи
- Где Прописаны Права Человека И Гражданина
- Имеют Ли Право Арестовать Донорский Счет Фз
- Есть Ли Льготы Ветеранам Труда На Покупку Билета На Поезд Дальнего Следования
- Материнский капитал за 3 ребенка москва
Могут ли уволить инвалида 2-й группы по инициативе работодателя
Если сотруднику дается 2 группа, то при соблюдении программы ИПР он может частично трудиться. В таком случае увольнение инвалида чаще рассматривается как увольнение трудоспособного человека.
В итоге, трудоспособный сотрудник со 2 группой не увольняется с работы, а переводится на иное рабочее место или изменяется характер его работы. В случае, если в организации нет иной подходящей должности или работник отказывается от нее, то его увольняют по
ст. 83 ТК РФ, как по состоянию здоровья.
Однако, если во время увольнения по ст. 83 ТК РФ сотрудник находится на больничном, трудовой контракт (договор) с ним можно расторгнуть только после завершения болезни.
Важно!
При сокращении численности (штата) к работнику со 2 группой предъявляются те же законные требования, что и к обычному сотруднику. Это не относится к ситуациям, когда сотрудник стал инвалидом во время работы.
Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
Работа, которая занимает больше времени, чем положено по контракту (договору), считается сверхурочной. Это касается как полного рабочего дня, так и смены, и учетного периода, когда установлена определенная суммированная норма рабочего времени. Если она перевыполнена по часам, то имеет место сверхурочная работа.
Но если работодатель пытается вынудить сотрудника работать после оговоренных в документе часов, то можно поискать правды в суде. Если вас пытаются вынудить к такому труду, ищите юриста, он все объяснит и поможет с иском.
Получи первичную консультацию от нескольких компаний бесплатно
: оформи заявку и система подберет подходящие компании!
По этой услуге подключено 38 компаний
Начать подбор в несколько кликов >
Проблемы, возникающие при трудоустройстве инвалидов
Предприятиям и другим объектам хозяйствования, которые принимают на работу инвалидов второй группы, государство предлагает льготы в налогообложении и некоторые другие бонусы, если можно так выразиться. Более того, речь тут идет о Федеральном законе, а на региональном уровне преференций может быть гораздо больше за счет поощрений из местных бюджетов.
Тем не менее не всякие работодатели всегда охотно берут к себе в штат инвалидов второй группы, даже несмотря на налоговые поблажки. И тому есть объективные причины. Основные причины следующие:
- Невозможность для инвалидов осуществлять свои трудовые обязанности в полной мере.
- Условия, которые предприятия обязаны создать для работающих инвалидов.
- Большее, чем у обычных работников, количество дней оплачиваемого отпуска и прочие льготы.
На сколько повысят ЕДВ в 2023 году
Индексация ЕДВ осуществляется на величину фактической инфляции, определенной по итогам прошедшего года. То есть с 1 февраля 2023 г. размер выплат увеличат на столько процентов, на сколько за 2022 год выросли потребительские цены.
По данным Минэкономразвития инфляция по итогам 2022 г. прогнозируется на уровне 12,4%. Эти прогнозы по величине инфляции были учтены Правительством при подготовке бюджета объединенного социального фонда. Этот документ и предусматривает индексацию ЕДВ с 1 февраля 2023 года на 12,4%.
Незадолго до даты плановой индексации глава Правительства подпишет Постановление, в котором будут утверждены точные параметры повышения выплат. Определены они будут на основании окончательных данных по инфляции от Росстата. Соответственно, процент повышения может как увеличиться, так и уменьшиться — все зависит от экономической обстановки в стране.
Повышений военных пенсий в 2023 году — когда и на сколько процентов
В 2023 году повышение пенсионного обеспечения военнослужащих и приравненных к ним категорий будет происходить по следующему графику:
- С 1 января 2023 года индексация коснется тех, кто получает вторую пенсию от Пенсионного фонда (страховую по старости). Увеличение выплат будет таким же, как и для всех других неработающих «гражданских» пенсионеров — 4,8%.
- С 1 апреля 2023 года прибавку получат военные, которым назначены различного рода социальные надбавки. Это получатели доплат за иждивенца, за участие в боевых действиях, как инвалиду 1 группы, как лицу, достигшему возраста 80 лет и так далее. По предварительным расчетам Правительства, повышение размера социальных надбавок составит 3,3%.
- С 1 октября 2023 года произведут индексацию денежного довольствия военнослужащих. По планам Правительства, это будет повышение на 10,5%. Такое изменение приведет к перерасчету и аналогичному увеличению на 10,5% пенсий военным пенсионерам.
При этом изменение размера военных пенсий за счет корректировки понижающего коэффициента в 2023 году не ожидается. Правительство уже подготовило законопроект о заморозке коэффициента в значении 0,8547.