Когда может выйти на пенсию многодетная мать

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Когда может выйти на пенсию многодетная мать». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Порядок расчета пенсии многодетным матерям

2. Выход на пенсию для многодетных матерей

3. Особенности выхода на пенсию у многодетных матерей

4. Пенсионная реформа для многодетных женщин

5. Во сколько лет на пенсию, если 5 детей?

6. Какие предлагаются другие виды поддержки?

7. Порядок расчета страхового стажа и пенсионных баллов

8. Условия выхода на пенсию многодетным матерям досрочно

9. Каков размер отчислений?

10. Во сколько лет выходят на пенсию женщины и мужчины

11. Во сколько лет выходит на пенсию мать 3 и 4 детей?

12. Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей с 2020 года

13. Порядок получения поддержки государства для многодетных мам

14. Необходимый пакет документов

И прежде всего положительные изменения затронули многодетных матерей, воспитывающих 3 и более детей, которые смогут выходить на пенсию раньше положенного срока. Да, эта норма была введена еще в 2019 году, но поскольку на тот момент повышение пенсионного возраста только начиналось, ощутить действие льготы можно будет только сейчас.

Порядок расчета пенсии многодетным матерям

Размер пенсии многодетной матери будет зависеть от следующих показателей:

суммы отчислений, которые накопились в ПФР;
общего трудового стажа;
числа накопленных баллов;
стоимости 1 балла.

Баллы в течение трудового стажа накапливаются на личном счете граждан и представляют собой «капитал», который и будет влиять на ежемесячные выплаты в будущем. Суммы, которые женщина заработала до 2015 года также переводятся в баллы. Если в какой-то период времени гражданин не работал, то баллы за это время ему начисляться не будут. Но существуют и исключения, например:

период декрета до 1,5 лет;
служба в армии;
уход за нетрудоспособными лицами.

Выход на пенсию для многодетных матерей

При этом срок выхода на пенсию для этой льготной категории будет отличаться, и на это будет влиять количество воспитываемых детей (вне зависимости от их возраста).

Сегодня речь идет о следующих льготах:

для матерей 3 детей предусмотрен выход на пенсию на 3 года раньше положенного срока, что согласно новым правилам соответствует 57 годам;
4 детей – 4 года (выход на пенсию в 56 лет);
5 детей – 10 лет (50 лет).

Но всем перечисленным выше категориям (с тремя и более детьми) льгота будет предоставляться исключительно за рождение детей без каких-либо требований к трудовому стажу.

Для выхода на досрочную трудовую пенсию установлены обязательные условия. Женщины обязаны воспитать детей до 8 возраста. Считается, что в этом возрасте они умеют самостоятельно справляться и начинают учиться в школе.

Здесь возникают некоторые нюансы:

Многодетная мать лишилась родительских прав или отменили усыновление хотя бы на одного малыша до 8 лет. Выйти на отдых раньше она не сможет. Ситуация аналогична, когда у матери есть шесть, семь, восемь и т.д. детей, но ее лишают прав на двух, трех, четырех и т.д.
Мать лишилась родительских прав, но ребенок достиг 8 лет. Она получает льготную пенсию.
Усыновление и воспитание трех, четырех или пятерых детей до того, как им исполнилось 8. Это является основанием для выхода на пенсию досрочно.

Все такие же условия распространяются на матерей, которые отработали в районах Крайнего Севера не менее 12 лет (районы, приравненные к ним — 17) с общим стажем в 20 лет и родившие двух и более детей.

Для оформления досрочной трудовой пенсии женщина должна предоставить в ПФ свидетельства о рождении, справки из органов местного самоуправления и жилищных органов, подтверждающие, что мать воспитывала их до восьми лет. В отдельных случаях потребуется решение суда об этом.

Особенности выхода на пенсию у многодетных матерей

Чтобы начать получать пенсионные выплаты, многодетной матери требуется посетить расположенное по месту жительства учреждение ПФР. Перед визитом в государственное учреждение нужно подготовить такой комплект бумаг:

ходатайство о назначении досрочной пенсии. Заявление оформляется непосредственно в Пенсионном фонде;
общегражданский паспорт с пропиской;
трудовая книжка;
выписка от работодателя, включающая в себя сведения о величине зарплаты;
выписка о составе семьи;
брачное свидетельство (если женщина состоит в брачном союзе);
бумаги, которые подтверждают, что сын/дочь имеют статус «инвалид» (если есть).

Сотрудники Пенсионного фонда будут рассматривать заявление максимум 3 месяца. Они осуществят регистрацию документов и сформируют пенсионное дело. После этого работники ПФР вынесут решение касательно назначения пенсионных выплат.

Величина пенсионного обеспечения зависима от следующих факторов:

наработанный стаж;

вид стажа;

наличие инвалидности у детей;

средняя зарплата.

Для гражданок, которые работали в северных регионах, предусмотрены особенные условия. Так, они могут начать получать выплаты, если выполняются нижеперечисленные условия:

достижение возраста 50 лет;

минимум 2 сына/дочери;

наличие минимально установленного трудового стажа (20 лет);

минимум 12 лет отработано в северных регионах или минимум 17 лет отработано в местностях, которые приравнены к ним.

Пенсионная реформа для многодетных женщин

Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста:

Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
- матерям с тремя детьми — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
- матерям с четырьмя — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).

Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.

Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г., так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).

Во сколько лет на пенсию, если 5 детей?

Пенсия для многодетных матерей с пятью детьми будет назначаться по старым правилам — как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст — в 50 лет. Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется — для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.

Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:

Должно быть наработано 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов (ИПК).
5 или более детей должны быть рождены и воспитаны до достижения ими 8 лет.

Поправка к закону, предложенная В. Путиным, дополняет перечень требований еще одним дополнительным условием: не учитываются дети, в отношении которых мать лишили родительских прав или отменили усыновление.

При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет. Представить график выхода на пенсию по годам рождения можно в виде таблицы:

Год рожденияПенсионный возрастГод оформления выплат

1968	1969	1970	1971	1972	1973	1974
50 лет
2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024

Какие предлагаются другие виды поддержки?

Дополнительно государством предлагаются иные льготы многодетным матерям на федеральном уровне. К ним относятся следующие виды поддержки:

получение маткапитала, который может использоваться для приобретения нового жилья, увеличения пенсии матери или обучение детей;
скидка при оплате услуг ЖКХ;
повышение компенсации за оплату детского сада;
назначение компенсации за проезд в общественном транспорте;
дети зачисляются в детский сад вне очереди;
многодетные семьи могут рассчитывать на получение земельного участка, предназначенного для строительства частного жилого дома;
женщина может переводиться на сокращенный рабочий день на месте трудоустройства;
налоговые вычеты значительно увеличиваются для родителей, воспитывающих от трех детей.

Но наиболее значимой мерой поддержки для многих женщин становится именно возможность выйти на пенсию до установленного в законе срока. Это обусловлено тем, что приходится тратить много сил и терпения на воспитание детей многодетными матерями. Сколько детей требуется иметь для получения государственной помощи? Для этого необходимо воспитывать от трех детей в семье, причем малыши могут быть родными или приемными.

Порядок расчета страхового стажа и пенсионных баллов

Когда сегодня рассчитываются суммы выплат многодетным россиянкам, обязательно берутся во внимание баллы. Их число варьируется для каждого отдельно взятого года.

Год преждевременного выхода на пенсию,	Год рождения	Страховой стаж, лет	Требуемый размер ИПК, баллов
2019	1969	15	16,2
2020	1970		18,6
2021	1971		21
2022	1972		23,4
2023	1973		25,8
2024	1974		28,2
2025	1975		30

Чтобы получить денежное обеспечение за отработанный отрезок времени, мать может иметь самый маленький стаж, который чуть меньше 16 лет и размер ИПК – не менее 18,6 баллов в 2020 году. Это число напрямую зависит от размера зарплаты, получаемой женщиной на работе и количества вносимых ею денег в Пенсионный фонд России и работодателю.

Условия выхода на пенсию многодетным матерям досрочно

Для того, что бы многодетная мать смогла воспользоваться льготами во возрасту выхода на пенсию, в обязательном порядке должна соответствовать определенным условиям, так как если условия не будут соблюдаться она не сможет досрочно выйти на пенсию, даже если это предусмотрено законом. Рассмотрим, какие необходимо выполнить условия:

Условие к выполнению	Описание
Условие №1 — воспитание до 8 лет не меньше 3 детей	В целях пенсионного обеспечения многодетные матери должны трех, четырех, пяти и более детей. И в зависимости от количества воспитанных детей зависит возраст выхода на пенсию многодетной матери, то есть чем больше детей, тем раньше может выйти на пенсию. Женщина, которая воспитала двух детей право на досрочный выход не имеет. Следовательно, она пойдет на пенсию по достижению 60 лет, как и бездетная мать, исключения имеют женщины Крайнего Севера.
Условие №2 — страховой стаж должен быть не меньше 15 лет	Женщина, когда уходит в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, то этот период засчитывается ей в страховой стаж в соотношении 1 к 1 но не более 6 лет за всех детей.
Условие №3 — минимальное количество пенсионных баллов	При каждом уходе в отпуск по уходу за ребенком отчисляются определенные пенсионные баллы, а именно: 1.8 – при уходе за первым ребенком одним из родителей по достижению им полутора лет; 3.6 – при уходе за вторым ребенком одним из родителей по достижению им полутора лет; 5.4 – при уходе за третьим и четвертым ребенком одним из родителей по достижению им полутора лет. Делаем вывод, что при воспитании многодетной матери четырех детей по достижению ими полутора лет она, то есть, в общем за 6 лет она заработает 24.3 балла.
Условие №4 — достижение минимального возраста выхода на пенсию. А именно 50, 56, 57 лет	При разном количестве детей многодетная мама уходит в разный возраст на пенсию, а именно: В 57 лет — при воспитании троих детей; В 56 лет – при воспитании четверых детей; В 50 лет, если женщина воспитала пять и более детей.

К сведению: В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать 6 лет при уходе за детьми. При этом шесть лет она ухаживает за детьми и 9 лет ей необходимо отработать. Что бы в общей сложности получилось 15 лет и иметь право на досрочный выход на пенсию по возрасту.

При не выполнении хотя бы одного из условий многодетная мать теряет все права при получении льготы по возрасту выхода на пенсию.

Каков размер отчислений?

Основная часть субсидий аналогична для всех слоев населения. Стаж мамы и индивидуальный коэффициент будет начисляться по стандартной схеме. При этом величина матпомощи будет зависеть от страховых переводов, накопленных за время осуществления трудовой деятельности, а также соответствующего стажа.

Основной доход рассматриваемой категории граждан будет увеличиваться в соответствии с установленной надбавкой, которая варьируется от количества несовершеннолетних, проживающих в семье.

Нюансы, сопряженные с досрочным завершением профессиональной деятельности:

Мать не имеет возможности приобрести привилегии по времени выхода на заслуженный отдых, если заботилась о пятерых детей, но потеряла родительские права на одного из них до того, как последнему исполнилось восемь лет. В случае воспитания шести отпрысков и лишении прав на двоих из них принимается аналогичное решение. И так далее.
При выполнении иных условий и потере прав в отношении несовершеннолетнего после достижения им восьми лет, преференции остаются в силе.
Если мать получила минимальную выработку, осуществляя трудовую деятельность в регионах Крайнего Севера или приравненных к ним районов, то возможна досрочная смена статуса при воспитании двух малолетних.

После исполнения выгодоприобретателю восьмидесяти лет предусматривается прибавка к пенсионному обеспечению. Величина надбавок будет зависеть от числа малолетних:

двое — от 6,4 до 12,8 т. р.;
трое — от 7,2 до 14,4 тыс. руб.;
один — от 4000 до 11200 рублей.

Кроме того, поправками были разработаны новые условия, необходимые для получения повышенного материального обеспечения:

дети должны появиться на свет до 1990 года;
мать должна оставить трудовую деятельность в 2015 году.

Показано 30 из 30

Антонина 11.01.2019 в 10:00
Я мая 1965 г.р., с тремя детьми, стаж более 25 лет. Ни за второго, ни за третьего никаких сертификатов не имела, всё своими силами. И на пенсию пойду с бездетными ровесницами? Во вы намудрили.
ответить
Антонина 04.02.2019 в 22:46
Главное Путин сказал: с тремя — минус три, с четырьмя — минус четыре года. Нет, это Голикова намудрила, знает, что наши годы не попали под мат. капитал, тут и речи бы не было. И учили, и растили, все жилы вытянули, а тут взяли и годы добавили — помолодели бабы. Да у меня ни зубов, ни нервов, всё болит. Не знала, как до 55 дотянуть. Чтоб они сдохли там, правители!

ответить
Светлана 08.02.2019 в 08:55
Как может нас, многодетных матерей да и просто матерей, понять женщина, не имеющая собственных детей? Что Вы хотите от нее? В ее понимании дети скорее всего рождаются сразу взрослыми, готовыми к уплате налогов без особых затрат для родителей. А матери — это женщины, злостно уклоняющиеся от уплаты налогов на период декретного отпуска, что не поддается никакому разумному оправданию с точки зрения экономики.

ответить

Во сколько лет выходят на пенсию женщины и мужчины

Возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в России, составляет 60 лет для женщин и 65 для мужчин (ч. 1 ст. 8 № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.). Раньше эти значения были на 5 лет меньше — 55 и 60 соответственно. Изменения были введены законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

Новые нормативы (60 и 65) устанавливаются не сразу, а только по прошествии предусмотренного переходного периода — после 2023 года.
В период 2019-2022 гг. пенсионный возраст будет увеличиваться плавно — по одному году в год.

В первые два года реформы законом предусмотрена возможность получить пенсию на шесть месяцев раньше предусмотренных сроков ( ст. 10 закона № 350-ФЗ). Это касается тех граждан, кому 55 и 60 лет исполнится в 2019 и 2020 г.

Изменение пенсионного возраста в течение переходного периода можно проиллюстрировать таблицей:

Год достижения старого пенсионного возраста (55/60)	Пенсионный возраст
для женщин	для мужчин
2018	55	60
2019	56 (55,5*)	61 (60,5*)
2020	57 (56,5*)	62 (61,5*)
2021	58	63
2022	59	64
2023	60	65
2024
2025 и так далее

Примечание: * — возраст указан с учетом снижения срока выхода на пенсию на полгода по предусмотренной льготе.

Во сколько лет выходит на пенсию мать 3 и 4 детей?

Как уже было отмечено выше, поправки Президента предполагают, что:

пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей — 57 лет, а если четверых — 56 лет);
он не будет зависеть от условий переходного периода 2019-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет.

А это означает, что в первые годы реформы как такового досрочного выхода для многодетных матерей не предусмотрено — многодетные женщины будут оформлять выплаты согласно общеустановленным нормативам, учитывая переходные положения.

График выхода на пенсию для матерей с тремя и четырьмя детьми можно представить в виде таблицы:

Категория граждан	Год выхода на пенсию по старому закону
2019	2020	2021	2022	2023
Общее повышение ПВ для женщин по новому закону	Новый ПВ	55,5	56,5	58	59	60
Новый ГВП	2019-2020	2021-2022	2024	2026	2028
Для матерей с 3 детьми	Новый ПВ	55,5	56,5	57
Новый ГВП	2019-2020	2021-2022	2023	2024	2025
Для матерей с 4 детьми	Новый ПВ	55,5	56
Новый ГВП	2019-2020	2021	2022	2023	2024

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей с 2020 года

После принятия закона об увеличении пенсионного возраста изменились условия назначения досрочной пенсии для многодетных матерей.

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей – выходят на пенсию в 50 лет.

Возраст выхода на пенсию для многодетных матерей
Количество детей	Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)
1 ребенок	60 лет
2 детей	60 лет
3 детей	57 лет
4 детей	56 лет
5 детей и более	50 лет

Порядок получения поддержки государства для многодетных мам

Получить привилегии, предусмотренные законодательством, могут не все.

По каким критериям должна назначаться пенсия для многодетных матерей с тремя детьми закон указывает прямым текстом, а именно:

в семье есть минимум пять детей. Как было сказано выше, это количество может быть и другим, в зависимости от особенностей региональных нормативных актов;
самый младший ребенок должен иметь возраст 8 лет при обращении мамы в представительство Пенсионного фонда;
страховой стаж должен составлять минимум 15 лет;
на протяжении всего периода трудовой деятельности мама должна получить 30 пенсионных баллов и более;
мама соответствует требованиям касательно возраста – ей уже исполнилось 50 лет.

Также есть альтернативный вариант, но он является актуальным для женщин, которые проживают и работают на Севере.

Необходимый пакет документов

Надбавка к пенсии многодетным матерям оформляется при предъявлении базового пакета документов и некоторых дополнительных бумаг, в частности:

Заявление по установленному образцу;
Паспорт или приравненный к нему по силе документ;
Нотариальная доверенность (если интересы управомоченного субъекта представляет другое лицо);
СНИЛС;
Документы, свидетельствующие о наличии официального трудового стажа:

Копия трудовой книжки;
Трудовой договор;
Возмездные договоры гражданско-правового характера;
Бухгалтерские справки;
Личная карточка работника;
Приказы о назначении на должность;

Документы, подтверждающие официальные брачные отношения или их прекращение (если таковые имеются);
Свидетельство о рождении каждого воспитанника или их паспорта;
Справка, отражающая состав семьи;
Документы, подтверждающие наличие других иждивенцев (нетрудоспособного супруга, родителей):

Документ, идентифицирующий личность;
Справка о размере дохода иждивенца (поскольку доплата полагается в случаях, когда доход ниже установленного минимума проживания);

Если один из воспитанников имеет статус инвалида, то предоставляется:

Направление на СМЭ;
Выписка (акт) о результатах проведения СМЭ;
Индивидуальная программа реабилитации;

Документы, подтверждающие выполнение трудовой функции в условиях Крайнего Севера (если нет соответствующей пометки в трудовой книжке; выступают основанием для назначения досрочной пенсии многодетной матери).