Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты и другие социальные выплаты на детей в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сначала беременная чувствует эйфорию и готова горы свернуть. Но проходит время и чем ближе к родам, тем тяжелее женщине выполнять свои обязанности. Не все работают в офисе за компьютером, многим женщинам приходится трудиться физически. Поэтому, чем ближе день Х, тем больше женщину интересует вопрос – на какой неделе идут в декрет?
Кто будет получать помощь
Причиной выхода на оплачиваемый больничный во время беременности является вывод о нетрудоспособности, сформированный во время медицинского осмотра. На оплату таких больничных имеют право женщины, которые:
- работают на условиях трудового договора, гиг-контракта
- работают на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от формы собственности и хозяйствования
- работают в иностранных дипломатических и консульских учреждениях
- избранны на выборные должности в органах государственной власти, органах местного самоуправления
- женщины-предприниматели
- членкини фермерских хозяйств
- не имеют других оснований для страхования из-за потери трудоспособности
Декретные выплаты в Украине работающим гражданам
Декретные выплаты в 2019 году работающим мамам на весь период отпуска устанавливаются в соответствии с положениями Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми», указанными в статье 8:
- оплачивается 70 календарных дней до родов и 56 дней после (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей — 70 дней после родов);
- гражданам, усыновившим детей, государство дает освобождение от работы с момента усыновления в размере 56 календарных суток. В случае усыновления ребенка обоими родителями, отпуск по уходу может оформить любой из них;
- лицам, которые относятся к 1-4 категории пострадавших в катастрофе на Чернобыльской АЭС, положен отпуск по уходу сроком 180 суток.
Рост дородовых выплат и пособий на ребенка в 2023 году
В нынешних условиях, когда инфляция бьет все рекорды, каждый надеется на повышение выплат. Для будущих родителей это весьма актуальная тема, так товары первой необходимости для ребенка обходятся достаточно дорого. Однако ждать повышений не стоит. Более того, на законодательном уровне снижен максимальный уровень помощи по безработице. Планировалось, что с 1 декабря он составит 10736 гривен, то сейчас принято, что его уровень не будет превышать 9750 гривен. А это скажется на размере декретных для некоторых женщин, которые стоят на учете в центре занятости.
Также не стоит забывать, что предусмотрены выплаты на ребенка в Украине. Уже несколько лет депутаты различных партий выходят с инициативами о поднятии их размера. В предыдущие года увеличению мешала ситуация на Донбассе и эпидемия коронавируса. Сейчас причина, по которой в бюджете предусмотрено финансирование других сфер, понятна всем.
- Сумма пособия при рождении ребенка в 2023 году не меняется. Согласно ст. 12 Закона «О государственной помощи семьям с детьми» от 21.11.1992 г. № 2811 она равняется 41 280 грн. Единовременная выплата при рождении – 10 320 грн, последующая ежемесячная выплата в течение 3 лет — 860 грн.
- Пособие по беременности и родам для неработающих женщин, зарегистрированных в центре занятости как безработных, в 2023 году составит 671 грн или 25% от ПМ для трудоспособного лица в расчете на месяц).
- Денежный эквивалент «пакета малыша» (беби-бокса) равен трем размерам ПМ для детей в возрасте до 6 лет. С 1 декабря 2022 года и в течение 2023 года эта сумма будет составлять 6 816 грн.
- Помощь одиноким матерям в течение 2023 года будет составлять: до 6 лет – 2 272 грн на ребенка; от 6 до 18 лет – 2 833 грн; от 18 до 23 лет (при условии обучения на стационаре в ВУЗ) – 2 684 грн.
- Социальная помощь на детей 2023, над которыми установлена опека или попечительство: на ребенка до 6 лет – 5 680 грн, до 6 лет с инвалидностью – 7 350 грн, на ребенка от 6 до 18 лет – 7 082,5 грн, на ребенка от 6 до 18 лет с инвалидностью – 9 163 грн.
- Государственная социальная помощь лицу, ухаживающему за больным ребенком: за ребенком до 6 лет – 4 544 грн, за ребенком от 6 до 18 лет – 5 666 грн.
- Временная государственная помощь детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов: для детей до 6 лет – 1136 грн, для детей от 6 до 18 лет – 1 416,5 грн.
- Государственная социальная помощь малообеспеченным семьям в 2023 году: на ребенка до 6 лет (130% ПМ) – 2 953,6 грн, от 6 до 18 лет – 3 682,9 грн, от 18 до 23 лет при условии обучения – 3 682,9 грн.
Что нового в условиях получения универсального пособия с 1 января 2023 г.
— Единое пособие с 1 января 2023 года будет выплачиваться и работающим (официально трудоустроенным), и неработающим, потому что основные критерии для назначения этого пособия предусматривают возможность не работать (не иметь официальных доходов), если на это есть уважительные причины.
Ольга Баталина:
Будет ли оно [единое пособие] выплачиваться и работающим, и неработающим? Да, потому что основным критерием назначения единого пособия является следующее.
- Во-первых, это низкий уровень дохода семьи. Доход семьи не выше одного прожиточного минимума в среднем на душу населения, в том регионе, где семья живет.
- Далее, есть набор требований по имущественной обеспеченности. Они не новые для нашей социальной практики, потому что ровно такой же набор требований предъявляется сегодня при назначении выплат семьям с детьми в возрасте от 3 до 8 лет (или до 7 лет включительно) и от 8 до 17 лет. То есть точно такие же требования. Внутри этих требований есть еще и ограничения по процентам от вкладов, которые имеются в распоряжении семьи.
- И третья группа требований — это условия о занятости родителей, или так называемые правило нулевого дохода. И здесь предусмотрено, что родители (трудоспособные родители в семье) могут работать, или они могут не работать. Но если они не работают, то на это должны быть уважительные (или объективные) причины.
Как начисляются декретные
В самом начале операции, женщина, что планирует стать мамой, обязана предоставить работодателю больничный лист. В листе указано место, где она работает и какой промежуток времени; сколько дней она находилась на больничном. После данной процедуры, управляющий в сфере социального страхования работников в компании принимает решение: принять и оплатить или отказать.
Второй шаг: предоставить копию больничного листа, подтверждающего ее беременность и заверить его у руководителя. Стоит отметить, что систематические выплаты декретных денег женщина будет получать лишь от одного работодателя по основному месту работы. Если есть другие источники дохода, советуем руководится выбором компании, которая будет выплачивать пособие для беременных и матерей по критерию более высокой заработной платой.
Данный вопрос решается приблизительно 10-14 дней, все вопросы по выплатам пособия по беременности и родам решает строго служба социального страхования.
Дородовые выплаты в 2022 году в Украине
Беременные женщины должны встать на медицинский учет в срок до 12 недель. Это важно сделать не только для получения помощи, но и для ранней диагностики возможных нарушений развития ребенка, установления точного срока беременности и родов. Оптимально обращаться к гинекологу с 8 по 12 недели.
Максимальная выплата в 2022 году составит за весь срок 35000 грн. Пособие выплачивается в размере 100% средней зарплаты, получаемой за последние 24 месяца.
В новом году дородовые и послеродовые выплаты 2022 работающим с учетом увеличения прожиточного минимума на средней зарплаты составит около 40000 грн. Размер выплат составляет 100% от среднемесячной зарплаты женщины в среднем показатели на протяжении всего декрета.
По украинскому законодательству дородовые выплаты в 2022 году для безработных не оплачиваются неработающим женщинам, но его могут получить студентки очного отделения и сотрудницы, уволенные из-за ликвидации организации.
В первом случае нужно получить справку о беременности, пособие будет выплачиваться независимо от платной или бесплатной основы обучения. Во втором – дородовые и послеродовые выплаты неработающим в Украине можно получить, если оформить статус безработной не позже 12 месяцев с момента увольнения по ликвидации или закрытие ИП.
Выплаты на детей в 2022 году: кто и сколько получит?
Данная помощь предоставляется в размере, равном разнице между 100% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одного человека за предыдущие шесть месяцев (два квартала, предшествующие месяцу, предшествующему месяцу обращения по назначению государственной социальной помощи).
На 2022 год в зависимости от возраста ребенка установлены следующие максимальные размеры пособия на детей одиноким матерям:
- на детей до 6 лет: с 1 января — 2100 грн, с 1 июля — 2201 грн, с 1 декабря — 2272 грн;
- на детей от 6 до 18 лет: с 1 января — 2618 грн, с 1 июля — 2744 грн, с 1 декабря — 2833 грн;
- на детей от 18 до 23 лет: с 1 января — 2481 грн, с 1 июля — 2600 грн, с 1 декабря — 2684 грн.
На детей до 6 лет максимальный размер пособия составляет 2,5 прожиточных минимумов:
- 5205 грн — с 1 января;
- 5502,5 грн — с 1 июля;
- 5680 грн — с 1 декабря.
На детей от 6 до 18 лет максимальный размер пособия составляет 2,5 прожиточных минимумов:
- 7350 грн — с 1 января;
На детей до 6 лет такая помощь составляет 200% прожиточного минимума для ребенка до 6 лет и на 2022 год установлена в размере:
- 4200 грн — с 1 января;
- 4402 грн — с 1 июля;
- 4544 грн — с 1 декабря.
На детей от 6 до 18 лет такая помощь составляет 200% прожиточного минимума для ребенка от 6 до 18 лет и на 2022 год установлена в размере:
- 5236 грн — с 1 января;
- 5488 грн — с 1 июля;
- 5666 грн — с 1 декабря.
НВ Премиум это:
- Доступ к закрытым материалам сайта
- Доступ к статьям еженедельного журнала НВ
- Отключение коммерческой рекламы
- Возможность открывать статьи НВ Премиум для друзей
Что это за выплата?
Все ФОП в Украине, зарегистрированные в государственном Фонде социального страхования (Соцстрах), платят единый социальный взнос (ЕСВ). В случае, если застрахованный таким образом ФОП временно теряет трудоспособность и не может какое-то время работать, он имеет право рассчитывать на помощь от государства. Берменность и роды — как раз такой случай. Выплаты же в данном случае называются «страховыми».
Страховая выплата по беременности и родам — это единоразовая выплата, которая поступает на счет ФОПа целиком. На сегодня она составляет примерно 17 000 грн, но точная сумма просчитывается индивидуально для каждого конкретного случая. Ниже мы подробнее разберемся в том, как происходит этот рассчет.
Чтобы получить страховую выплату по беременности и родам, ФОПу нужно предоставить в свое районное отеделение Соцстраха пакет документов, подтверждающих его право на нее.
Сбор этих документов — дело подчас хлопотное, но заниматься им можно уже находясь в декрете. Лично у меня на оформление всех документов ушло около двух недель.
Кто может получить финансовую помощь?
Законом «О помощи семьям с детьми» предусмотрено, что право на получение пособия по беременности и родам имеют как застрахованные, так и не застрахованные лица. К последним относятся женщины, зарегистрированные как субъекты предпринимательской деятельности, но не платят страховые взносы в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности.
Деление на застрахованных и незастрахованных женщин нужен для того, чтобы определить сумму, которая будет выплачиваться в связи с беременностью и родами. В незастрахованных женщин эта сумма будет меньше. По мнению автора, такое, мягко говоря, несправедливое отношение к СПД в стране, которая стремится к европейским стандартам жизни, является «игрой в одни ворота».
Поэтому каждая будущая мама, которая является субъектом предпринимательской деятельности, должна определиться относительно целесообразности подписания договора на добровольное страхование с учетом всех «за» и «против».
Документы, которые необходимо предоставить для получения помощи
Женщинам, которые зарегистрированы как субъекты предпринимательской деятельности и не платят страховые взносы, необходимо предоставить в органы труда и социальной защиты населения следующие документы:
- заявление установленного образца;
- листок нетрудоспособности, выданный медицинским учреждением;
- справку из Пенсионного фонда о том, что женщина-ФЛП находится (не находится) на учете в органах пенсионного фонда и принимает (не принимает) участие в общеобязательном государственном социальном страховании.
Женщинам, которые зарегистрированы как субъекты предпринимательской деятельности и платят страховые взносы, нужно подать в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности следующие документы:
- больничный лист;
- персональный код страхователя;
- копии паспорта и регистрационного номера налогоплательщика;
- копию свидетельства о государственной регистрации ФОП;
- копию свидетельства плательщика единого взноса;
- копию уведомления о постановке на учет плательщика единого взноса;
- копию платежных поручений по уплате ЕСВ (по договору);
- банковские реквизиты, куда предполагается перечислить денежные средства;
- копию трудовой книжки (при наличии);
- копию чернобыльского удостоверения (при наличии).
Пособие по рождению ребенка
В 2020 году в Украине может произойти увеличение размера помощи при рождении ребенка (в ВРУ находится несколько законопроектов о повышении суммы выплаты на первого, второго и третьего ребенка). На сегодняшний день денежная поддержка от государства предоставляется родителям, обратившимся в управление социальной защиты населения (УСЗН) в рамках установленного законом срока (1 год с момента рождения ребенка).
Общий размер декретных выплат составляет 41 280 гривен. Однако получить всю сумму денежного пособия по рождению у родителей сразу не получится, поскольку детские выплачиваются в два этапа. Первый – единоразовая помощь (10 320 гривен) зачисляется на банковский счет матери или отца спустя 1-2 месяца после оформления пособия. Второй этап — оставшаяся сумма (30 960 гривен) выплачивается равными частями (860 грн.) в течение трех лет.
Пенсия по потере кормильца
Пенсия в связи с потерей кормильца назначается на условиях, предусмотренных Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». При этом размер пенсии по потере кормильца зависит от страхового стажа и заработка умершего кормильца.
Если у умершего кормильца не было необходимого страхового стажа для назначения пенсии в связи с потерей кормильца, его детям может быть назначена государственная социальная помощь. Деньги выплачиваются ежемесячно до достижения ребенком совершеннолетия. Студентам помощь по потере кормильца предоставляется до завершения обучения, но не дольше чем до достижения 23 лет.
Сумма государственной социальной помощи по потере кормильца в 2020 году устанавливается исходя из размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность: на одного ребенка умершего кормильца — 100 процентов, на двух — 120 процентов, на трех и более детей — 150 процентов (подробнее в таблице).
Выплаты по уходу за детьми до полутора лет доступны как трудоустроенным лицам, так и безработным (ст. 13–15 81-ФЗ). Обратиться за получением вправе не только мать или отец, но и близкие родственники (бабушки/дедушки, тети/дяди) при условии, что они ухаживают за новорожденным. Для иностранцев такая опция доступна, оформляют ежемесячную дотацию все, у кого есть ВНЖ, РВП (и официальное трудоустройство) или статус беженца.
Работающие люди пишут заявление работодателю, для них ежемесячная выплата до полутора лет равна 40% от среднего заработка. Безработные обращается в ОСЗН — территориальный отдел соцзащиты населения. Дотацию в таком случае выплачивают в минимальном размере, который ежегодно индексируется и с 1 февраля 2023 составляет 8630 руб.