Бесплатная консультация юристом
Есть много профессий, чье присутствие на рабочем месте и деятельность в течение всего 8-часового (или любого другого) рабочего дня полностью не требуются. Принять сотрудника на неполное рабочее время — практика частая, устраивающая обе стороны. Для работника она дает больше свободного времени при наличии дохода, а для работодателя — решенные задачи и выполненную работу.
[…]
В России есть несколько льготных категорий граждан, которым положен повышенный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. Самый простой пример – это пожилые люди старше 80 лет, которые получают ее в двойном размере. При достижении такого преклонного возраста пенсия автоматически увеличивается как раз за счет повышения фиксированной выплаты.
[…]
Если предыдущие варианты получения загара за границей вас не заинтересовали — рано расстраиваться. Самое интересное впереди. Безвизовый въезд для россиян распространяется еще на один список стран, где в 2023 году можно позагорать. Расположены они, как правило, на других континентах, поэтому недорогим этот отдых вряд ли назовешь. Однако, тем ярче будет впечатление.
[…]
Наиболее значимым и часто используемым на практике в таком случае является основание ст. 83 ТК РФ — это увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. В тот момент, когда работник находится на больничном и ему ещё не дали группу инвалидности, увольнение недопустимо в силу того, что это прямое нарушение законодательства. Группу ему могут ещё и не дать.
[…]
Для военнослужащих декретный отпуск предоставляется согласно вышеупомянутому указу Президента №1237. Однако здесь есть главное правило: отдых для заботы за детьми предоставляется только женщинам, которые находятся на военной службе. Мужчины претендовать на подобное послабление могут в исключительных случаях.
[…]
На основании статьи 80 Трудового кодекса, работник вправе расторгнуть трудовой договор с работодателем по своему желанию. Сделать это можно в любое время. Однако в большинстве случаев сразу уйти не получится — о предстоящем увольнении работодатель должен узнать заблаговременно.
[…]
Облачный майнинг – это добыча криптовалюты на базе удаленного дата-центра, услугами которого пользуется майнер за подписку. Концепция довольно новая даже для классического майнинга, которому едва исполнилось 11 лет. Метод возник как простая альтернатива стандартной добычи криптовалюты без серьезных вложений и расходов на обслуживание дорогой аппаратуры.
[…]
Условия для освобождения прописаны в п. 1 статьи 145 НК РФ. Получить его могут юридические лица и индивидуальные предприниматели на общей системе налогообложения. Главное для таких налогоплательщиков – не реализовывать подакцизные товары и иметь не более 2 млн руб. выручки без НДС за три предыдущих месяца. При этом учитывается только та выручка, которая подлежит налогообложению НДС. С 1-го числа месяца, который последует за трёхмесячным периодом, организация или ИП на ОСНО вправе применить освобождение.
[…]
Целевые выплаты варьируются в зависимости от вида применяемой программы (областная, городская) состава семьи (наличие двух или одного родителей, количества детей). Кроме того, минимальный размер помощи определяется исходя из средней стоимости жилых обьектов в конкретном населенном пункте.
[…]
Приставы могут обратиться к работодателю, чтобы удержать часть его заработка на уплату алиментов. Деньги отправятся взыскателю. При возбуждении исполнительного производства приставы будут контролировать, насколько правильно выполняются предписания.
[…]